Metodologia De Investigacion

Una metodología de trabajo se puede definir como el conjunto de operaciones específicas, que permiten conocer con acierto la manera y secuencia con la que deberá efectuarse un trabajo, así como estandarizar los eventos rigurosos a los que deberán sujetarse dichas operaciones. Esto, entre otras cosas, permite visualizar la calidad de la operación desarrollada por cada integrante, y en consecuencialas deficiencias de los mismos.
    Enfocándonos a lo que es la unidad informática y sus respectivas áreas es muy importante que al presentarnos con la realización de un sistema, tomemos en cuenta los recursos con los que debemos contar, así como con la certeza de que la distribución de estos será la más correcta y exacta. Y de esta manera nos permite resolver más eficazmente un sistema.
Cadaárea o departamento debe de contar con una metodología propia de trabajo pero todos con el mismo fin de sacar el trabajo de la empresa y que cada una de las áreas siga funcionando.
Por ejemplo el área del centro de computo esta debe tener todos los sistemas actualizados y llevar un control de todo lo que tiene y las operaciones importantes que pueden generar costos, debe contar con un reglamento elcual forma parte de la metodología ya que son estándares que se deben seguir para lograr un objetivo en este caso el de no causar daños al centro de cómputo.
 
Los recursos con que cuenta el centro de cómputo y todas las demás áreas informáticas son los recursos materiales, económicos y administrativos los cuales sirven de apoyo para llevar acabo el servicio que proporciona cada una de las áreasLos recursos humanos forman parte indispensable para llevar acabo la metodología de trabajo ya que en ellos podemos encontrar tanto beneficios como fallas, las cuales pueden perjudicar a la empresa.
Ejemplo de una metodología de trabajo del área de cómputo:
Metodología de trabajo:
 
- Asesoría y consultoría de las necesidades del cliente.
- Implantaciones de aplicaciones de software de gestión (instalación, configuración, etc.)
- Servicios de mantenimiento de las aplicaciones (resoluciones de dudas y problemas, implantación de nuevas versiones del software, etc.)
- guardar la información correspondiente al departamento etc.
 
CONCLUSIÓN:
 
La metodología de trabajo es la manera en que opera y la secuencia en que se va a realizar el trabajo, por lo que es indispensable que la unidadinformática cuente con una metodología de trabajo para que con ayuda de sus recursos pueda servir de apoyo a la empresa.
 
Una metodología de trabajo puede estar estructurada de diferente manera pero todas con la misma finalidad de sacar adelante el servicio del área a que corresponde.
 
Metodologías de investigación: 7 puntos básicos.
La metodología de las investigaciones se puede resumir en lossiguientes puntos:
7 elementos: 1. Datos, 2. Muestra, 3. Experimento, 4. Análisis, 5. Regresión, 6. Predicción o informe, 7. Simulación.
1. Captación de datos:
El primer paso será siempre la recolección de información primaria que pueda servir como base de análisis. 
Existen diferentes tipos de fuentes: Encuestas propias, estudios históricos, registros de empresas, cámaras de comercio, investigaciones decampos, datos internos de la empresa, historiales de venta etc, el tipo de información a recolectar dependerá de los objetivos que persigue la investigación.
2. Muestreo: 
Es la parte que se encarga de capturar los datos relevantes provenientes de fuentes primarias para luego analizarlos y generalizar los resultados a la población de la cual se extrajeron.
La idea generalmente consistirá en obtenermuestras suficientemente representativas para generar conclusiones que se aplique a toda la población objetivo.
3. Experimentación:
Consiste en manejar uno o varios elementos de mercado (precio, cantidad, calidad, publicidad) con el fin de generar datos acerca de reacciones del mercado. Busca identificar el impacto de cada variable sobre el comportamiento del mercado.
Un ejemplo se da cuando...