Metodologia

Páginas: 2 (290 palabras) Publicado: 21 de mayo de 2011
En este trabajo presentaremos el resumen de la unidad 1, cada estudiante presentara de forma individual el aporte correspondiente para unificar el tema.
Cuando tenemos la meta de aprender algo, seaen el ámbito que sea, es necesario tener en cuenta que herramientas se posee, la disposición, la motivación, en que fallamos, en que debemos mejorar, y como podemos aplicarlos.

APRENDIZAJECOLABORATIVO
Que es trabajo colaborativo?
El trabajo colaborativo se define como procesos intencionales de un grupo para alcanzar objetivos específicos, más herramientas diseñadas para dar soporte yfacilitar el trabajo.
 
Otro elemento del trabajo cooperativo es que "ayuda a potenciar aspectos afectivos actitudinales y motivacionales y genera aspectos muy positivos para el logro de los aprendizajes"Martí (1996, 54); el hecho de pertenecer a un grupo con un objetivo en común permite estrechar lazos en los participantes y les genera sentido de pertenencia. Claro está que el objetivo de untrabajo colaborativo es producir algo, que puede ser un conocimiento o un objeto tangible; pero en ocasiones el hecho de pertenecer a una organización también puede ser el objetivo de los participantes; porlo tanto la motivación puede ser también intrínseca del propio proyecto.
 

Elementos
Elementos del trabajo colaborativo:
Objetivos: Los mismos de la organización; particulares, bien definidosu otros
Ambiente: cerrado.
Motivación: la persona es convencida por la organización.
Tipo de proceso: se formaliza el proceso grupal.
Aporte individual: conocimiento y experiencia personal alservicio de los intereses organizacionales.
Pasos del proceso grupal: se deben definir claramente y previamente.
Es necesario un control del proceso de aprendizaje por parte del profesorado.Reglas; rígidas, definidas previamente.
Desarrollo personal: supeditado a los objetivos organizacionales.
Productividad: es su fin.
Preocupación: la experiencia en función de los resultados; la...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Metodologia
  • Metodologia
  • Metodologia
  • Metodologia
  • Metodologia
  • Metodologia
  • Metodologia
  • Metodología

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS