Metodologia

INTEGRANTES:

Cristian Eduardo Calderón Lua

Zulema Berenice Muciño Reyes

Titulo :

Auditoria Interna

Objetivos

1. Analizar la auditoria interna.

2. Conocer la fuincion basica de esta.

3. Conocer las ventajas que tiene el estudiarlas.

4. Analizar sus elementos de trabajo.

5. Conocer quienes la aplican.

6. Conocer su campo de trabajo.

7.Analizar su importancia de aplicacion.

8. Analizar sus ventajas.

9. Conocer sus antecedentes historicos.

10. Conocer sus conceptos basicos.

Preguntas:

1. ¿Qué es la Auditoria Interna?

2. ¿Cuál es la funcion basica de la Auditoria Interna?

3. ¿Cuáles son las ventajas que tiene la Auditoria Interna?

4. ¿Cuáles son sus elementos de trabajo?

5. ¿Quiénesson los que aplican la auditoria interna?

6. ¿Cuál es su campo de trabajo?

7. ¿Cuál es su importancia de aplicacion?

8. ¿Cuáles son sus ventajas?

9. ¿Desde cuando existe la auditoria interna y por que se genero?

10. ¿Cuáles son los conceptos basicos de la auditoria interna?

Justificacion
El tema de la auditoría interna es algo muy interesante de conocer a fondo yal igual es algo sumamente importante saber cómo se lleva a cabo ya que ayuda a una empresa a como llevarse a cabo un control, ayuda a que se debe hacer para que no quiebre y siempre tener resultados favorables, que no haya perdidas y que siempre vaya creciendo día con día.
Darles a conocer un poco acerca de la auditoria les ayudara a comprender que en verdad es algo importante y que ciertaspreguntas dichas aquí las podamos desglosar para llegar a conocer más de este tema.

El enfoque cuantitativo nos ayudara a proporcionar información al lector de graficas para que conozcan la planeación de una empresa, es decir cómo se lleva a cabo la auditoría interna a que hipótesis sean contestadas al igual que las preguntas planteadas, llegar a una respuesta de libros y autores reales.
Elmétodo analítico nos ayudara tal el nombre dice, analizaremos bien por partes lo que se refiere esto, nos basaremos en las preguntas para así conocer poco de partes de la auditoría interna, lo “descompondremos en partes.”
Aplicamos el nivel correlacionar porque uniremos un poco lo que es una auditoria a una empresa, como se lleva a cabo para lograr un éxito.
Al mismo tiempo usamos método descriptivoya que nos ayudara a generalizar los objetivos, y describiremos lo que se refiere el tema para entenderla y lograr un buen resultado,
Utilizamos esta técnica ya que damos información desde lo que es una auditoria hasta para que sirve, sus prioridades y que nos ayuda principalmente, cual es su función, logramos darle esa importancia al tema que se den cuenta que la auditoría interna es muyimportante en la vida actual.

Hipotesis:
1. La auditoria interna es el proceso que se lleva a cabo en las empresas de manera interna para saber si va de acuerdo con lo planeado.

2. Una de las funciones basicas de la audioria es revisar constantemente el trabajo de areas especificas para conocer sus debilidades y fortalecas.

3. Unas de las ventajas de la auditoria es conocerdetalladamente las debilidades de la empresa.

4. Uno de sus elementos de trabajos es la revision

5. Por lo general son aquellas entidades economicas que desean ver a fondo como va funcionando su negocio.

6. Su campo de trabajo son las empresas.

7. Es importante ya que con esta logras saber si tu empresa va por buen camino o tiene algunas fallas internas.

8. Una de susventajas serian conocer los errores que tiene la empresa y poder tomar desiciones sobre estas.

9. Se creo despues de cierto tiempo cuando salio la contabilidad, y fue creada para poder revisar si estaban declarando bien su informacion financiera.

10. Uno de los principales conceptos basicos de la auditoria es la revisión.

MARCO TEORICO
Según Dhersy D  (2009):”La Auditoría Interna es...