Metodologia

Páginas: 2 (372 palabras) Publicado: 11 de septiembre de 2015

UNIVERSIDAD DEL QUINDIO
FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD
PROGRAMA DE SEGURIDA Y SALUD EN EL TRABAJO
NIVEL INTRODUCTORIO
ASIGNATURA: METODOLOGIA Y ESTRATEGIAS DE LA EDUCACION SUPERIOR A DISTANCIASeñores
Estudiantes
Me permito darles LA GRAN BIENVENIDA A LA UNIVERSIDAD DEL QUINDÍO, la principal universidad de la región, la universidad de la gente que quiere aportarle al país. Es una universidadPública del Estado, financiada con recursos públicos, es decir, sagrados; una parte salen de los impuestos de todos, y la otra, con lo que ustedes pagan de inscripción y matrícula, así que debemos aaprovechar al máximo lo que ellas nos ofrezca.
TRABAJOS A DESARROLLAR
A continuación adjunto los archivos con los temas que debe trabajar para la segunda tutoría.
1. Ruta microcurrículo 2015, paradescargar los planes trabajo.
2. Tutorial página uniquindío 2015, en este tutorial encontrará los pasos para entrar.
3. Pregrado- Seguridad y salud en el trabajo, en este archivo está contenida toda laInformación de la malla curricular y la información de los docentes del programa.
4. Procedimiento registro extemporáneos, en este archivo se explica cómo y cuándo se deben registrar las materias.
5.Consejo Superior acuerdo 003, en este archivo podrán tener toda la información del rediseño del currículo del programa académico de pregrado de Salud Ocupacional, ahora denominado Seguridad y Salud en eltrabajo.
6. Estatuto estudiantil
http://www.uniquindio.edu.co/admisiones_registro/publicaciones/estatuto_estudiantil_pub

7. Investigar sobre las normas Icontec 2015 las cuales son necesarias para laelaboración de un trabajo escrito. Usted debe conocerlas para el desarrollo de las tareas. Llevar a clase la información.
La tarea de los puntos 1 hasta el 6 es leer con juicio todos los archivos yen su cuaderno tomar apuntes de lo que entendió para socializarlo en clase, con argumentación y ejemplos claros.
Sobre el punto 7 debe investigar y presentar un informe de lectura en donde...
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