Metodología 5s
QUE SON LAS 5 s
Es una metodología que tiene su origen en Japón en los años 60’s.
Es un programa que requiere la participación de todo el personal de la organización.
Tiene alcancemuy efectivo para motivar al personal y mejorar nuestro
ambiente de trabajo.
SIGNIFICADO
SEIRI
SEITON
• CLASIFICAR • ORDENAR
SEISO
SEIKETSU SHITSUKE
• LIIMPIAR • ESTANDARIZAR
•DISCIPLINA
OBJETIVOS DE 5 s
Las 5 s tienen como Objetivo:
Incrementar la eficiencia y productividad de forma personal y organizacional. Reducir y eliminar desperdicios.
Lograr lugares detrabajo mas ordenados y limpios de forma permanente.
CULTURA
BENEFICIOS
El movimiento en cuestión ha cobrado un gran auge en las empresas, a partir del bajísimo costo que implica su puesta enmarcha.
Algunos de los beneficios son:
MEJORA LA SEGURIDAD CREA UNA CULTURA DE TRABAJO. AYUDA A REDUCIR EL DESPERDICIO. REDUCCION DE COSTOS. INCREMENTO EN EFICIENCIA Y PRODUCTIVIDAD
INCREMENTOEN CALIDAD
MEJORA NUESTRA IMAGEN. PROPICIA UN AMBIENTE AGRADABLE DE TRABAJO PROMUEVE LA MEJORA CONTINUA INCREMENTA LA VIDA UTIL DE HERRAMIENTA Y EQUIPO
POR QUE IMPLEMENTAR LAS 5 s
SEIRI= CLASIFICAR
Es separar las cosas necesarias o útiles de las no necesarias, las suficientes de las excesivas y dejar en nuestro lugar de trabajo solo lo indispensable para realizar de forma eficientenuestras labores.
Clasificación por tipo de uso: Uso continuo Uso diario o cada tercer día Uso temporal
Desechar: Cosas obsoletas Cosas poco funcionales Cosas descompuestas o deterioradasSEIRI = CLASIFICAR
ANTES DESPUES
Apertura de espacios
Mejora la distribución de recursos
Reduce inventario
Elimina Obsoleto
SEITON = ORDENAR
Almacenar ordenadamente y en ellugar correcto, todos los artículos necesarios para que estos puedan ser fáciles de identificar y puedan ser utilizados.
A) Definir el lugar B) Arreglar el lugar C) Indicar el lugar D) Identificar las...
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