metodos gerenciales

Páginas: 6 (1371 palabras) Publicado: 25 de agosto de 2013
“Características de un Pagaré”
1.- Literalidad. Que se refiere a que la exigencia del pago se va a limitar a lo que diga el mismo. El documento debe de pagarse en la fecha de vencimiento (o pagar los intereses moratorios en caso contrario) y la cantidad a pagar debe de ser la estipulada. Todos los demás arreglos, convenios, prórrogas o “tratos” que se celebren entre las partes, no surtiránefectos si no son incorporados al pagaré.
Comentario: creo que esta característica está bien ya que lo estipulado ayuda al deudor para pagar solo lo estipulado y no mas, aunque también lo puedes afectar por la razón de que si se llegara a un arreglo para tal vez posponer la fecha de pago y el acreedor no lleva consigo el pagaré, y no se registra este convenio de pago el acreedor tendrá todo elderecho de cobrar la deuda en la fecha estipulada.
2.- Incorporación. Que se refiere a que los derechos y obligaciones que consigan el pagaré se encuentran incorporados, adheridos al propio documento y que para ejercerlos, hay necesidad de que el documento exista y se exhiba.
Comentario: esta característica del pagare es, creo a mi punto de vista es muy importante ya que así el deudor puede pagarlo que corresponda de acuerdo a lo estipulado y el acreedor pueda cobrar lo que corresponde a sus derechos los cuales son amparados por dicho documento.
3.- Autonomía. Que significa que el pagaré al momento de pasar de una mano a otra, nacerá un nuevo derecho para el nuevo tenedor. Esto representa que, por ejemplo, Juan firma un pagaré a favor de Pedro, pero Pedro le endosa o transmite elpagaré a Rosa. La autonomía es entonces que Rosa tiene el derecho de cobrar el pagaré a Juan, aunque éste ni siquiera se hubiera enterado de que ella lo tenía y con independencia también, de “los tratos” que haya tenido con Pedro.
Comentario: en el caso de estas característica del pagaré es de mucho beneficio para el acreedor, ya que si el deudor no quiere hacerse responsable de sus obligaciones, losacreedores pueden tomar la iniciativa de ceder los derechos a un tercero para que ellos realicen el cobro de dicho pagaré y así poder recuperar el acreedor sus bienes.
4.- Abstracción. Que se refiere a que el pagaré subsistirá y será exigible independientemente de la causa que lo generó. Esto es, si el pagaré se firmó con motivo de la compra-venta de un artículo y por razones “XX” no seconcretó esa compra-venta, pero ya se había firmado el pagaré y este no es devuelto o destruido al deshacer el trato, el tenedor (acreedor) podrá cobrarlo posteriormente y al deudor le costará mucho trabajo salir bien librado de una demanda mercantil, porque te insisto, el pagaré es un documento que subsiste por sí mismo. Es el principio y fin de una obligación y no un documento accesorio o complementarioa otro acto jurídico.
Comentario: este es un punto en el cual como usuarios tenemos que tomar en cuenta, ya que al momento de firmar un pagaré tendremos que estar consciente de la responsabilidad que adquirimos y de que al finalizar dicha responsabilidad tendremos que exigir nos den la posesión de nuestra firma si no de lo contrario nuestra obligación no terminaría si no tenemos manera decomprobarla.
5.- Circulación o traslación. Que se refiere a que el pagaré es un documento que puede circular de mano en mano (como el dinero) y que el acreedor será el último tenedor (quien lo posee) y podrá exigir su pago aunque el suscriptor (deudor) no le haya firmado a él el documento. Podrá ser el caso que el deudor ni siquiera conozca al último tenedor, sin embargo tendrá la obligación depagarle a él.
Comentario: la circulación de un pagaré no quita la responsabilidad del deudor, ya que sin importan que el deudor no le haya firmado o no conozca al último poseedor de dicho documento tiene la misma obligación de saldar la deuda o pagar dicho bien adquirido por el cual se firmo la promesa de pago.
PAGARÉ. Qué es y cuáles son sus características? (Publicación 6)
Posted by miabogado...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Métodos gerenciales
  • Metodos y herramientas gerenciales
  • Modelos Y Metodos Gerenciales Modernos
  • El Metodo Gerencial Deming
  • gerencial
  • gerencial
  • Gerencial
  • Gerencialidad

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS