metodos
DE NUESTRA DIVERSIDAD”
INFORME Nº ............ - 2012 – .....................................................
A :MAG. JUANA ANTONIETA CHIRINOS RODRIGUEZ
DIRECTORA EJECUTIVA DEL PROGRAMA SECTORIAL III
UNIDAD DE GESTIÓNEDUCATIVA LOCAL AREQUIPA SUR
DE : ………………………………………………......................
DIRECTOR (A) DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA…………………………………………….......................
ASUNTO : PROGRAMA DE MANTENIMIENTO DE LOCALES AÑO 2011- II ETAPA
REFERENCIA :INFORME MESUAL DE:……………………………………
FECHA : Arequipa,………… de………………… del 2012
Es muy grato dirigirme a usted para informarle lo siguiente.
ANTECEDENTE:DIRECTIVA Nº 047 -2011-ME/VMGI “NORMAS PARA LA EJECUCIÓN DEL MANTENIMIENTO DE LOS LOCALES DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS A NIVEL NACIONAL – 2011”
ANALISIS:En cumplimiento de la directiva descrita en el antecedente del presente se Indica que en el mesde…………………………., se ha realizado los siguientes avances de los trabajos de Mantenimiento en la Institución Educativa Nº……………………………………………………………………….
1:………………………………………………………………………………………………………………………….2:………………………………………………………………………………………………………………………….
3:………………………………………………………………………………………………………………………….
EN PINTURA EN AULAS: ……………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………...
EN REPARACION DEMUROS:……………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………………………………...
EN REPARACION DE TECHOS:……………………………………………………………………………………....
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