Metodos

OBJETIVOS DEL ADMINISTRADOR
En la empresa para cumplir eficientemente en su función el administrador debe trabajar en los siguientes objetivos:
Organización: hacer eficaz el conjunto deoperaciones a realizar, para el desempeño de la actividad de la empresa. Para ello deberá:
-Crear las estructuras necesarias.
-Emplear adecuadamente los bienes materiales.
-Definir y coordinar lasfunciones y responsabilidades del personal.
-Elegir y elaborar los métodos y normas de trabajo
Informacion: debe fluir de forma diversional, siendo estas:
-Descendente: cuando la información es emitidapor la dirección en forma de directrices e instrucciones desarrolladas progresivamente, que se transforman en actividades con concretas de las diferentes áreas de negocios.
-Ascendente: cuando lainformación es emitida por los distintos niveles inferiores a la dirección que viaja hasta esta, con el propósito de que las directrices e instrucciones recibidas y afectadas sean coherentes en elpropósito de la empresa.

Estrategia: es la forma en que se llevan a cabo los objetivos y políticas diseñadas por la empresa. Para ellos se establecerán las estructuras necesarias, se asignaran puestos alas personas educadas, se dispondrán eficientemente a los recursos asignados, y se elegirán los métodos mas adecuados.

FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR
Las funciones de los administradoresconstituyen una estructura muy útil para organizar los conocimientos administrativos.
Planeación: incluye definir metas, establecer metas y estrategias, y desarrollar planes para coordinar actividades.Organización: determinar que actitudes deben realizarse, con quien se cuenta para realizarse, como se van a agrupar las actividades, quien va a informar a quien y que desiciones tiene que tomarse.Dirección: incluye motivar a empleados, dirigir a otros, seleccionar los canales de comunicación mas efectivos y reducir conflictos.
Control: seguimiento de las actividades para asegurarse de que están...