Metodos

busca la cofinanciación con los entes
gubernamentales, otras organizaciones de la
zona y las mismas comunidades.
ENTIDAD
FORMALMENTE:
*Alcaldía municipal (Nobsa)
*Centro de formaciónempresarial de la fundación
julio mario santo domingo
(Tópaga).
INFORMALMENTE:
*SENA (SOGAMOSO)
*CÁMARA DE COMERCIO
(SOGAMOSO)
*Asociación de
productores e instaladores
de adoquín
* Cooperativa derecuperadores de chatarra
CREACIÓN:
*Producción y
comercialización de
guantes de seguridad
*Producción y suministro
CARLOS
ANDRÉS LÓPEZ
RINCÓN
Cargo:
Coordinador de
Responsabilidad
Social• Mujeres Madres
Cabeza Familia
• Jovenes
• Adultos
Camara de Comercio
de Sogamoso
MISION: Servir a Empresarios y Comunidad
como institución promotora de la competitividad y
el desarrolloregional.
VISION: Ser líderes en la promoción empresarial
y el desarrollo regional de nuestra jurisdicción
para el año 2011.
VALORES
• SERVICIO AL CLIENTE
Satisfacer con eficacia las necesidades denuestros usuarios para lograr su lealtad.
• COMPETITIVIDAD
Desarrollar la excelencia en nuestra gente, para
lograr la eficiencia de los recursos en función de
una respuesta acorde al desarrollo dela región.
• COMPROMISO.
Identificarse y aportar integralmente la capacidad
humana para el logro de misión institucional.
POLÍTICA DE CALIDAD
La Cámara de Comercio de Sogamoso alcanzará
elliderazgo regional comprometiéndose a
satisfacer las necesidades y expectativas del
DEPENDENCIAS Y
TRÁMITES
• Conciliación
El Centro de Arbitraje y
Conciliación de la
Cámara de Comercio de
Sogamosotiene
estructurado su
funcionamiento
encaminado a crear la
cultura de la conciliación.
Día tras día, ha logrado
que los ciudadanos
resuelvan sus problemas
de manera razonable, sin
necesidadde acudir a
largos y costosos pleitos.
• P.Q.R.
Es una oficina creada con
el fin de atender las
quejas, reclamos y
Empresarios
• Emprendedores.
• Gobernaciòn Boyacà
Secretaria Desarrollo...