metodos

UNIVERSIDAD DE VIÑA DEL MAR


DESMOTIVACION LABORAL EN LOS TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCION UBICADA EN 2 NORTE CON 5 PONIENTEUNA, EN LA CIUDAD DE VIÑA DEL MAR.

PARA SER PRESENTADO EN CÁTEDRA HERRAMIENTAS y MÉTODOSBÁSICOS PARA EL TRABAJO CIENTÍFICO.
DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN INICIAL
ESCUELA DE INGENIERÍA

POR:
FRANCISCA BARRERA 

JAVIER GÓMEZ
ROMINA HERRERA
DOCENTE:
MACARENAASTUDILLO


VIÑA DEL MAR, CHILE
NOVIEMBRE, 2013

TABLA DE CONTENIDO 
 
TABLA DE CONTENIDO……………………………………………………i - ii  
INTRODUCCIÓN....................................................................................i - iii  
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA  
        Presentación del problema…………………………………………….....1   
Contexto en que se da el problema……………………………………......2   
Pregunta deinvestigación....................…………………………....3  
Objetivo de la investigación…………………………………………3
MARCO TEORICO  
Antecedentes Conceptuales...................................................................4-5  
Antecedentes Empíricos.........................................................................6-8  
METODOLOGÍA  
Hipótesis yVariables..............................................................................9
PROCEDIMIENTOS  
Participantes...........................................................................................10  
Ambiente................................................................................................ 11
Técnica de recolección de información.................................................. 12 
Análisis dedatos.....................................................................................12
RESULTADOS
 DISCUSION
 Análisis de los datos.............................................................................. 13-14
Generalización........................................................................................ 15 
Relaciones de los resultados con la teoría o antecedentes empíricos señalados en laintroducción.......................................................................................  16
Limitaciones de la investigación............................................................. 16  
Líneas de investigación que surgen a partir de la presente investigación…16
ANEXOS
Cuestionario………………………………………………………………..…17
Gráficos………………………………………………………………………..18REFERENCIAS.......................................................................................19


INTRODUCCIÓN

En el siguiente informe los investigadores hablaran de la desmotivación de los trabajadores de la construcción ubicada en 2 norte con 5 poniente, en la ciudad de viña del mar perteneciente a la empresa constructora Claro Vicuña Valenzuela, además mostraran un cuestionario con el que trataran deaveriguar cuáles son los factores que influyen en la desmotivación de dichos trabajadores, este se aplica a 50 de ellos para posteriormente analizar los resultados.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Presentación del Problema
 
Este estudio abre campo a la investigación en el área de los trabajadores de una construcción y su motivación laboral, o a su propiamente tal “desmotivación laboral”, lo cual impactanegativamente en el nivel de productividad de una obra, lo que no es bueno tanto para los directivos del proyecto como para los obreros.  
Debido a la desmotivación que presentan, en algunos casos, un gran número de trabajadores, existen muchas obras de construcción que no terminan sus proyectos a tiempo. Va de la mano también la poca preocupación que muestran algunas empresas hacia sus trabajadoreshaciendo decaer el nivel de productividad, influyendo también en muchos casos los bajos salarios, los abusivos tratos y otros factores que irán siendo investigados en este proceso.
Al ahondar en el concepto de “desmotivación” se expone que está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo, frente a eso, el objetivo será subir el nivel...