Microeconomia Ensayo

INTRODUCCION

La microeconomía es una de las dos grandes ramas en las cuales se divide la teoría económica (la otra es la macroeconomía). Ésta busca el estudio de unidades económicas (como lo son las personas, las empresas, los trabajadores, los propietarios de tierras, los consumidores, los productores, etc.); es decir, de cualquier individuo o entidad que se relacione de alguna forma con elfuncionamiento de la economía, de forma individual, y no en conjunto.
Al estudiar estas unidades económicas, la microeconomía analiza y explica cómo y por qué estas unidades toman decisiones económicas. Por ejemplo, la microeconomía estudia muy de cerca la demanda del consumidor. En ésta se busca dar explicación a cómo los consumidores deciden qué cosas desean comprar, por qué y en qué cantidadescogen estas cosas; así mismo, pretende explicar cómo cambian los precios de las cosas y los beneficios que obtienen las distintas unidades económicas al haber tomado esa decisión de comprar.

ACTIVIDAD # 1
ENSAYO DE MICROECONOMIA

La microeconomía proviene del vocablo griego mikros, que significa pequeño, ella estudiará de cerca, como en un microscopio, a la economía La microeconomíaanaliza partes individuales de una economía.
Las empresas deben utilizar diversos recursos para generar los productos que demanda la sociedad, es por ello que la economía los ha clasificado en cuatro grandes categorías, a ellos los denominaremos factores de producción.

 Tierra: Se ha considerado hasta el momento que los recursos hidráulicos como el suelo son renovables, esto quiere decir que sepueden utilizar más de una vez. Como también hay los recursos no renovables los cuales solo se pueden utilizar solo una sola vez.

 Trabajo: Este factor de producción se refiere al tiempo y esfuerzo que las personas le dedican a producir los bienes y servicio en las empresas.
Se revisa la calidad de la mano de obra, la cual depende del capital humano, es decir el conocimiento y competenciasque las personas logran desarrollar con la educación, experiencia laboral, capacitación empresarial, etc.

 Capital: El capital es un recurso que se puede ir incrementando a medida que aumenta la producción y se va acumulando generando mayor riqueza para los propietarios de las empresas.

 Capital Humano: Es el conjunto de recursos humanos que se encarga de coordinar los anteriores factoresproductivos, tierra, trabajo y capital

En conclusión:

La tierra, produce la Renta
El trabajo, produce Salarios,
El capital, produce Intereses
Capital Humano – habilidades intelectuales y empresariales, produce utilidades

Modelo del flujo circular

MERCADO DE FACTORES DE PRODUCCIÓN
 Los hogares venden
 Las empresas Compran

MERCADO DE BIENES Y SERVICIOS
 Las empresasvenden
 Los hogares Compran

Deseos versus necesidades

Por último, podemos concluir que el ser humano posee muchas necesidades, pero no todas ellas las puede satisfacer, ya que los recursos que se poseen son limitados. Esto nos lleva a que las necesidades deben competir entre ellas y la persona debe por tanto realizar alguna elección. Entonces, en nuestro mundo cuando una persona compraalgo para satisfacer una necesidad, ese logro hace que una o más necesidades queden insatisfechas.

El problema económico: elección y escasez

Debemos constantemente estar tomando decisiones con recursos escasos, de esta manera medimos nuestra satisfacción mediante el coste de oportunidad, es decir tomar una decisión especifica renunciado a otras opciones.

Coste de oportunidad

Llamamoscoste de oportunidad a coste por no escoger la mejor opción que se deja de hacer por hacer la que nosotros decidimos, es por ello que el no tomar la mejor opción nos llevará a costes adicionales que en el común de las personas no tienen en cuenta, estos son los costes de oportunidad. Si quisiéramos tener un coste de oportunidad cero, debemos seleccionar la mejor opción dentro del mercado que nos...