Microemprendimiento

Sistema Virtual de Formación a Distancia

Materia: Proyecto de Microemprendimientos

Profesor: Carlos Alberto Véliz


Clase: 7


Trabajo Práctico Nº 1


Apellido y Nombres:…..Herrera Juan Daniel…………………………


D.N.I. Nº :……36898478……………………


Localidad: ………Hipólito Yrigoyen………………


Fecha de Presentación: 04 de Octubre de 2.013.-


1.-Organización:


a)Defina y déejemplos.


b)Clases.


c)Elementos .


-->d) Características


--> e) Organigrama de cualquier empresa.


2.-Defina Proyecto.


3.- Qué es la Gestión en una organización.


4.- Cuáles son los diferentes tipos de gestión (nombrarlas únicamente).


5.- Defina Gestión Educativo, Gestión Institucional y Gestión de Proyecto.


6.- Cómo se clasifica la Gestión según el Método(nombrarlas únicamente)


7.- Defina Gestión por Competencia; Gestión por Eficiencia y Optimización; Gestión

por Reingeniería y Gestión por Poder.


8.-Clasifique las siguientes organizaciones según sea con o sin fines de lucro, según el

tamaño y según el tipo de actividad o rubro.


_ Policía Federal.

_ Hospital Gutiérrez


_ Green Peace

_ Cáritas

_ Universidad Nacional

_Microsoft

_ La Serenísima

_ Phillips


_ Minimercado Don Pedro


9.-¿A qué se refiere el tema de la situación de las microempresas con relación al

MERCOSUR?.-


10.-¿Actualmente, vos consideras que están preparadas las empresas Argentinas para la

competencia que significan, por ejemplo las empresas Brasileñas? .-


11.-¿Qué estrategias se podrían seguir para frenar lacompetencia de las demás

empresas extranjeras?.-


12.-¿Qué micro emprendimiento harías teniendo en cuentas los mercados extranjeros ?


13.-¿Qué arancel pagan los bienes de capitaly los bienes informáticos?


14.-¿Cuáles son los cambios a tener en cuenta en los microemprendimientos en estos

mercados?


15.-Cuáles son los atributos del Micro emprendedor?


16.-Cuáles son lasFunciones que cumple el Micro emprendedor?


17.-Cuáles son los momentos de la creación de una Microempresa.-


Nada más chicos. Tienen tiempo hasta el 04 de Octubre de 2.013 para mandarme las

respuestas de este cuestionario y puedan regularizar sin problemas esta materia.


Un abrazo y que tengan suerte. Prof. Carlos Alberto Véliz.



DESARROLLO

1)_ Organización: Es un sistemasocial compuesto por individuos o grupos de individuos que, mediante la utilización de recursos, desarrollan un sistema de actividades interrelacionados y
coordinados, para el logro de un objetivo común, dentro de un contexto con el que se establece una influencia recíproca.
Ejemplo: Un grupo de amigos,BANCO MACRO, BANCO CREDICOOP, GARBARINO,FRAVEGA, FORD, MICROSOF, HP, cualquier empresa.2)_CLASES DE ORGANIZACIÓN

Las organizaciones se pueden clasificar según diferentes aspectos:
* Según la Finalidad para las cuales fueron creadas
- Con Fines de lucro: organizaciones que tienen como fin obtener ganancias, son las
empresas, por ej. Sancor
- Sin fines de lucro: organizaciones que no buscan obtener ganancias, dentro de
ellas encontramos, fundaciones, hogares para niñosde la calle; como así también
bibliotecas públicas, centros culturales. Todas ellas están relacionadas con aspectos
socioculturales, y la intención de mejorar el nivel de vida de ciertos sectores de la
población.

* Según el Tamaño
- Grandes: son organizaciones que se caracterizan por poseer elevados capitales,
grandes plantas, mucho personal. Por ej.Coca cola.
- Medianas (sehallan entre las pequeñas y grandes empresas) Ej cadena de
panaderías.
- Pequeñas (reducidos capitales poca magnitud en sus dimensiones. Ej. Un local de venta de zapatos.
- PyMES.

* Según el tipo de Actividad o Rubro Comerciales
- Industriales
- De Servicios
Las organizaciones toman recursos del medio (factores de la producción) y los emplean en
los procesos que permiten fabricar...