Microempresas

MICROEMPRESA EN COLOMBIA

2011

MICRO – PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS

1. ANALISIS DE LA LEY 905 de 2004

Es todo aprovechamiento o explotación económica desempeñada por personanatural o jurídica, en actividades empresariales, agropecuarias, industriales, comerciales o de servicio, rural o urbana con la utilización de un personal de hasta 10 trabajadores y activos demenos de 501 salarios mínimos legales mensuales vigentes. La pequeña empresa es aquella con una planta de personal entre 11 y 50 trabajadores o activos entre 501 y 5000 salarios mínimos legalesmensuales vigentes; por último la mediana empresa es aquella que cuenta con una planta de personal entre 51 y 200 trabajadores o activos totales entre 5001 y 30000 salarios mínimos legales mensualesvigentes (Ley 905 de 2004- Colombia).

Atreves de esta ley se puede llegar a estimular la formación de mercados altamente competitivos para cualquier actividad, ya sea agropecuaria, industrial,comercial o de servicio mediante el fomento a la constante creación y funcionamiento de la mayor cantidad de micro, pequeñas y medianas empresas.

2. Definición y constitución de la empresa.- Plan de negocios

- Organización y puesta en funcionamiento de la empresa.

- Aplicación y reajustes del Plan de negocios

-Presentación de los Estados Financieros.

- Evaluación del plan de negocio

- Tareas encargadas

- Creación de microempresa

|MICROEMPRESA|PEQUEÑA EMPRESA |
| |Los países de laOrganización para la Cooperación y el Desarrollo |
| |Económico (OCDE) suelen tener entre el 70% y el 90% de los |
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