Miel

1. ¿Qué es la ingeniería industrial?

Es una rama de la ingeniería, que trata del diseño, mejora e instalación de sistemas integrados por hombres, materiales y equipos. Ellos requieren conocimientos especializados de matemáticas, físicas y ciencias sociales, junto con los principios y método de diseño y análisis a la ingeniería, a fin de que se pueda especificar, predecir y evaluar losresultados que se obtendrán con aquellos sistemas.

Esta definición de ingeniería industrial a tenido amplia aceptación y el respaldo del american institute of industrial engineers, inc. La definición es lo bastante amplia para cubrir las diversas actividades de ese campo. Sin embargo, no describe las actividades específicas habituales clasificadas como pertenecientes a la disciplina de la ingenieríaindustrial. Estas actividades primarias son descritas por el american of institute engineers como sigue:

1. selección de métodos de procesos y montaje
2. selección y diseño de herramientas y equipo
3. Diseño de instalaciones, incluyendo distribución de edificios, máquinas y equipos; equipos de movimiento de materiales; instalaciones de almacenamiento y de materias primas y productos.
4. Diseñoo mejora de sistemas de planificación y control para la distribución de mercancías y servicios, producción, almacenes, calidad, mantenimiento, diseño, y cualquier otra función.
5. Desarrollo del sistema de control de costes tales como control presupuestario, análisis de costes y sistemas de costes estándares.
6. Desarrollo del producto.
7. Diseño e implantación de ingeniera del valor ysistemas de análisis.
8. Diseño e implantación de sistemas de información a dirección.
9. Desarrollo e implantación de sistemas de salarios con incentivo.
10. Desarrollo de estándares y medición del rendimiento (incluyendo sistemas de medición y evaluación del trabajo).
11. Desarrollo e implantación de sistemas de evaluación de puestos de trabajo.
12. evaluaciones de fiabilidad y rendimientos.
13.Investigación operativa, incluyendo asuntos tales como análisis matemáticos,simulación de sistemas, programación lineal y teoría de la decisión.
14. Diseño e implantación de sistemas de proceso de datos.
15. Sistemas y procesos de oficina.
16. Planificación de la organización.
17. Estudios de localización de plantas en los que se considere el potencial de mercado, las fuentes de materialesprimas, la oferta de mano de obra, la financiación, los impuestos.

HISTORIA DE LA INGENIERIA INDUSTRIAL.
Al inicio de la revolución industrial, muy pocos gerentes o dueños de empresa se preocupaban de las condiciones de trabajo y salarios de los obreros que se encontraban a su servicio. El salario que recibía un obrero, era de acuerdo a la estipulación de un precio para cada pieza u objeto quehubiera producido el obrero.  Estos precios se encontraban generalmente por debajo de la capacidad de producción del individuo y por supuesto, los obreros tenían que trabajar más horas para obtener un salario que, a pesar de todo, era insuficiente para mantener condiciones mínimas de subsistencia.
Con la venida de la Revolución industrial, el trabajo artesanal se ve reemplazado por las máquinasaccionadas por la energía del agua, del viento o los animales, siendo además necesario mucho esfuerzo humano para la realización de todas las actividades propias de fabricación. Como inicio de algunas personas que se interesan en el mejoramiento del trabajo y otros elementos del proceso productivo comienza la labor de la Ingeniería Industrial.
Para el momento en el cual se desarrollan las fábricastextiles no existía el concepto de repuesto, puesto que no existían patrones (estándares) de producción de partes intercambiables. Los conceptos sobre partes intercambiables son desarrollado por Eli Whitney; (1765-1825).
PRECULSORES Y SUS APORTES
FREDERICK WINSLOW TAYLOR
“Padre de la Ingeniería Industrial”
ANTECEDENTES
(20 de marzo de 1856 - 21 de marzo de 1915) Ingeniero Mecánico y...