Mio de mi

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De adentro hacia afuera
Durante veinticinco años trabajando con gente de empresas, en la universidad, en contextos familiares y matrimoniales, he conocido a muchos individuos que han logrado un grado increíble de éxito, pero han terminado luchando con su ansia interior, con una necesidad de relaciones sanas y adultas con otras personas. Algunos problemas que compartieron conmigo puedenresultarles familiares. En mi carrera me he planteado metas que siempre he alcanzado y ahora gozo de éxito profesional, al precio de mi vida personal y familiar. Ni siquiera estoy seguro de conocerme a mi mismo. He tenido que preguntarme: ¿vale la pena? He iniciado una nueva dieta. Se que peso demasiado, y realmente quiero cambiar. Al cabo de una semana de haber intentado de todo, me derrumbo. Parece queno puedo mantener una promesa que me hago a mi mismo. He asistido a un curso sobre dirección de empresas. Trato bien a mis empleados y ser amistoso con ellos. Pero no siento que me sean leales. ¿Por qué no consigo que sean independientes y responsables, o encontrar empleados con esas características? Mi hijo adolescente es rebelde y se droga. ¿Qué puedo hacer? Hay mucho que hacer y nunca tengo eltiempo suficiente. Me siento presionado y acosado todos los días. Quiero enseñarles a mis hijos el valor del trabajo, tengo que supervisar cada uno de sus movimientos y aguantar que se quejen. ¿Por qué no pueden estos chicos hacer su trabajo animosamente y sin que nadie tenga que recordárselo? Estoy realmente ocupado, pero a veces me pregunto si lo que hago tendrá algún valor. Veo a mis amigoslograr algún tipo de éxito y los felicito con entusiasmo. Pero por dentro me carcome la envidia. ¿Por qué siento esto? Tengo una personalidad fuerte. Casi siempre influyo en los otros para que lleguen a la solución que yo quiero. Me siento incomodo. Me pregunto que es lo que las demás personas de _miy de mis ideas. Mi matrimonio se ha derrumbado. No nos peleamos ni nada por el estilo, simplemente yano nos amamos. Estos problemas que en un enfoque de arreglos transitorios no puede resolver. Hace unos años mi esposa y yo pasamos por una situación de este tipo. Uno de nuestros hijos le iba fatal con el aprendizaje. Era socialmente inmaduro y solía avergonzarnos a quienes estábamos cerca de el. Los otros se reían de el. A Sandra y a mi nos obsesionaba el deseo de ayudarlo de modo que vigilamoscuidadosamente nuestras actitudes y conducta con respecto a el, y tratamos de examinar las suyas propias. Cuando los otros se reían, nosotros nos enfrentábamos con ellos. Y nuestro hijo lloraba e insistía en que nunca seria bueno. Nada de lo que asíamos daba resultado, y estábamos preocupados. Después de repetidos fracasos finalmente hicimos un alto e intentamos contemplar la situación desde unnivel diferente. En ese momento de mi trabajo profesional yo estaba ocupado con un proyecto de desarrollo de liderazgo con diversos clientes de todo el país. Cuando Sandra y yo hablamos sobre los conceptos que estaba enseñando la IBM, y acerca de nuestra situación, empezamos a comprender que lo que asíamos para ayudar a nuestro hijo no estaba de acuerdo con el modo en que realmente lo veíamos.Empezamos a comprender que, si queramos cambiar la situación, debíamos cambiar nosotros mismos._
La personalidad y la ética del carácter
_Al mismo tiempo, además de mi investigación sobre la percepción, me encontraba inmerso en un estudio sobre los libros acerca del éxito publicados en los Estados Unidos. Tenía en mis manos la suma de sustancia de lo que un pueblo libre y democrático considerabalas claves de una vida exitosa. En total contraste, casi todos los libros de mas o menos los primeros ciento cincuenta años se centraban en lo que podría denominarse la como cimiento del éxito: en cosas tales como la integridad, la humildad, la fidelidad, la mesura, el valor, la justicia, la paciencia, el esfuerzo, la simplicidad, la modestia y la . La ética del carácter enseñaba que existen...
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