Modelo de mof de uan institucion universitaria

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UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA AMAZONIA PERUANA
Vice rector académico
Biblioteca central

PRESENTACION:
El manual de organización y funciones y centro de documentación bibliografía de UniversidadNacional de la Amazonia Peruana. Es un documento normativo que recibe las funciones específicas a nivel del cargo que desempeñan cada uno de los trabajadores adscrito, desarrollados a partir de laestructura orgánica. Funciones generales establecidos en el EGUNAP, el reglamento de la organización y funciones y el cuadro para la asignación personal.
Es importante por que:
a. Determinar lanaturaleza de la clase, las funciones específicas. Las líneas de autoridad, responsabilidad y requisitos mínimos de cargo.
b. Proporciona información a los funcionarios y servidores, sus funciones yubicaciones dentro de la estructura general de la universidad. Así como las interrelaciones que le corresponde.
c. Ayuda a institucional la simplificación administrativa. proporcionandoinformación sobre las funciones que le corresponde desempeñar al personal al ocupar los cargos que constituyen los puntos de tramite en el flujo del procedimiento; y facilita la aplicación de los programas decapacitación.
El MOF del centro de documentación de biblioteca es de cumplimiento de las autoridades. Directivos, profesionales, técnicos y auxiliares que lo integran teniendo como base legal lossiguientes dispositivos.

a. Ley Nº 23733 nueva ley universitaria y su modificatoria
b. Estatuto general de la UNAP
c. Cuadro de para la asignación de personal (CAP).
d. DirectivaNº002-2000-UNAP-OGP-OGR-UNAO
Elaboración de organización y funciones (MOF).

Para la ejecución de tareas y cumplimientos de cada cargo, es preciso tener en cuenta las funciones específicascontenidas en el presente documento normativo.


Manual de organización y funciones del centro de documentación.

II. ESTRUCTURA ORGANICA Y ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL CENTRO DE DOCUMENTACION...
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