Modelo integracion

Páginas: 2 (492 palabras) Publicado: 10 de marzo de 2011
MODELO DE INTEGRACION.
Actualmente la integración de sistemas juega un rol importante en el mundo globalizado, ya que permite a las organizaciones enfrentarse mejor al mercado mundial. LosModelos de Integración (MI) permiten a las organizaciones determinar bajo qué enfoque están llevando a cabo su proceso de integración, dónde el uso de los Sistemas de Información (SI) y la implementaciónde las Tecnologías de Información (TI) se hace indispensable.
Durante los últimos años las organizaciones han sido expuestas a un fuerte proceso de cambio bajo la influencia del desarrollo de lasTecnologías de Información (TI) donde la integración de la tecnología con los procesos de la organización juega un papel importante. La integración constituye una verdadera herramienta para que lasorganizaciones combinen todos sus procesos presentes en los diversos sistemas que la conforman.
La idea principal de la integración es hacer que la organización, a través de la coordinación detodos sus procesos y el uso de la tecnología, logre ser más competitiva formando una nueva visión del futuro. Las estrategias gerenciales organizacionales deberían apuntar hacia la conformación desistemas integrados que aprovechan al máximo los elementos tecnológicos presentes hoy día en cualquier organización.
Modelos de Integración (MI)
Existen varios tipos de integración que son necesariosy valiosos pero a veces no satisfacen las necesidades de muchos negocios. Algunas veces las áreas que cubren son demasiado específicas dedicándose a una función o a un departamento en particular. Senecesita la integración no solamente en el nivel físico sino conceptual. Para esto se utiliza el concepto de EAI, el cual se define de la siguiente manera: “… es el proceso mediante el cual hardware,software y procedimientos de negocios combinan sus componentes haciendo posible la fácil utilización de la información y los sistemas en un trabajo conjunto que puede alcanzar la sinergia. EAI está...
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