Modelos de integracion

MODELOS DE INTEGRACIÓN: EL CASO DE LAS ORGANIZACIONES
VENEZOLANAS (*)
El término integración juega un rol importante en el mundo globalizado de hoy, ya que permite a las organizaciones encontrar sucamino hacia el mercado mundial. La integración es la respuesta que dan las organizaciones para no estar aisladas dado que pertenecen al mismo sistema económico. El ver su posición desde el punto devista sistémico, les ayuda a abrir sus horizontes y cuestionarse dónde el uso de los Sistemas de Información (SI) y la implementación de las
Tecnologías de Información (TI) se hace indispensable. LosModelos de Integración permiten a las organizaciones determinar bajo qué enfoque están llevando a cabo su proceso de integración. Esta investigación tiene por objetivo identificar los Modelos deIntegración (Ciclo, Semilla, Web, Flujo, Onda, Anillo, Célula y Árbol) que han sido estudiados en contextos foráneos (Brown, 2000) para estudiar la factibilidad de su implantación en las organizacionesvenezolanas. Aplicando Investigación Acción (Baskerville, 1999) y DESMET (Kitchenham et al., 1996), se busca determinar cuál modelo (o combinación de modelos) para la integración de sistemas se estáaplicando en Venezuela. El estudio de caso se fundamentó en la observación de distintas organizaciones venezolanas que han tenido la experiencia de integrar sus SI y TI, para determinar cómo losdistintos modelos de integración estaban presentes en las mismas. Como resultado, se pudo demostrar que las organizaciones venezolanas pueden ampliar su conocimiento sobre la integración de sus SI y TI, através del uso de estos modelos, mejorando de esta manera la integración de sistemas que requieren.
Palabras Claves: Integración de Sistemas, Modelos de Integración, Estudio de
Caso.

La Organizaciónde las Naciones Unidas (ONU) es la mayor organización internacional existente. Se define como una asociación de gobierno global que facilita la cooperación en asuntos como el Derecho internacional,...