Modelo plan de emergencias

ANALISIS DE VULNERABILIDAD

PLAN DE EMERGENCIAS

XXXXXXX
XXXXXX

Bogotá D.C.

Septiembre de 20XX

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCION 5

JUSTIFICACIÓN 6

ALCANCE 7

1.1 OBJETIVO GENERAL 7

1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS. 7

2. INFORMACIÓN GENERAL 8

2.1 ELEMENTOS ESTRUCTURALES 8

2.2 INSTALACIONES ESPECIALES 9

2.3 MATERIA PRIMA EQUIPOS E INSUMOS 14

4. ANALISIS DEAMENAZAS Y DETERMINACION DE LA VULNERABILIDAD 15

5. RESPONSABILIDADES DEL PERSONAL EN GENERAL 33

6. ORGANIGRAMA DE BRIGADAS DE EMERGENCIA 34

7. COMUNICACIÓN INTERNA. 34

8. CONDUCTO REGULAR EN CASO DE EMERGENCIA 35

9. Alarma 36

10. RUTAS DE EVACUACION 36

11. PUNTOS DE ENCUENTRO 36

12 . QUE HACER EN CASO DE: 37

13. PROGRAMA DE SIMULACROS DE EVACUACION 42

14. PLAN DEEVACUACION MÉDICA – MEDEVAC 42

INTRODUCCION

Dentro las actividades que se realizan en EMPRESA, se pueden generar situaciones de emergencia de tipo naturales como son los sismos y provocadas por el hombre como incendios, atentados terroristas, explosiones, asaltos y fallas estructurales. Estas situaciones en algún momento además de causar traumatismos de orden económico y afectar el servicio que laempresa presta, pueden afectar en una forma súbita y significativa el estado y las condiciones de salud de las personas que trabajan en la empresa, así como de los eventuales visitantes, proveedores e incluso el personal que circula por alrededor de las instalaciones.

Si a lo anterior le agregamos la falta de recursos teóricos, técnicos y prácticos por parte de las personas para enfrentaradecuadamente cualquiera de las situaciones anteriores, se observa entonces la necesidad de elaborar y poner en práctica un plan de prevención y control de emergencias.

La prevención de emergencias es una de las más importantes acciones de un programa de salud ocupacional. En ello todos los niveles directivos como operativos, de la empresa ofrecen cooperación, compromiso y apoyo para desarrollarlas actividades programadas por Salud Ocupacional y la brigada de emergencia de nuestra compañía.

JUSTIFICACIÓN

El desarrollo acelerado de conceptos en materia de prevención, salud y seguridad y el lento proceso de cambio hacia esta misma cultura dentro de las actividades laborales de las empresas, requieren el diseño de programas y actividades para la prevención y preparación deemergencias al igual que la formación de brigadas de salud y seguridad que involucren conceptos nuevos para que este proceso sea cada vez más integro.

Es evidente que una situación de emergencia necesita un manejo que se puede salir de los procedimientos normales de una organización y requiere la utilización de recursos internos y posiblemente externos y ante todo contar con herramientas y metodologíaeficientes que posibilite la recuperación en el menor tiempo posible.

Con el plan de Emergencia de EMPRESA se pretende minimizar las consecuencias y severidad de los posibles eventos catastróficos que puedan presentar, disminuyendo así las lesiones a nivel humano y pérdidas económicas.

Por lo tanto, se requiere para el manejo de las emergencias establecer y generar destrezas, condiciones yprocedimientos que les permita a todo el personal que labora en EMPRESA y al personal flotante, prevenir y protegerse en caso de desastres o amenazas colectivas que pongan en peligro su integridad en determinado momento, mediante acciones rápidas, coordinadas y confiables, tendientes a desplazar al personal por y hasta lugares de menor riesgo y en caso de presentarse lesionados, contar con unaestructura organizativa para brindarles una primaria y adecuada atención en salud.

ALCANCE

El alcance del presente Plan de emergencias abarca los procesos administrativos y operativos de bodega realizados en las instalaciones Fontibon Edificio Businnes Center, incluye trabajadores, proveedores y visitantes de las razones sociales que se relacionana a continuación.

1. OBJETIVOS

1.1...