Modelo planificacion de clases

PLANIFICACIÓN DE CLASE

CARRERA:
Cátedra:
Asignatura:
Institución:
Curso
Carga horaria:
Horario de clase:
Fecha:
Clase nº

1. Objetivos específicos:

Que los alumnos:• Conozcan la existencia de normas que regulan la relación de trabajo.
• Diferencien entre los derechos y obligaciones de empleados y empleadores
• Diferencien losderechos otorgados por la Constitución de la Nación Argentina con respecto a otras Leyes o Normas.
• Identifique los diferentes conceptos con situaciones de su vida cotidiana.

2.Contenidos:

• Normas que dan origen a los distintos tipos de derechos y obligaciones.
• Derechos y obligaciones reconocidos por la Constitución de la nación Argentina.

3.Secuencia de Actividades:

• Leer Art. 14 bis de la Constitución Nacional Argentina.
• Identificar los derechos y obligaciones contenidos en el Art. 14 bis.
• Comentar(socializar) aquellos derechos reconocidos en el texto analizado.
• Conceptuar aquellos derechos identificados por los alumnos.
• Relacionar el contenido del artículo 14 bis con sufutura vida laboral.

Inicio: (10 minutos)

• Se introduce el tema de clase mediante exposición dialogada de aquellos conocimientos previos de los alumnos tales como:✓ Jerarquía normativa entre Constitución Nacional, Leyes y otras normas (convenios de trabajo)
✓ Inicio de la relación laboral.

Desarrollo: (50 MINUTOS)

• Sepropone a los alumnos leer el Art. 14 bis de la Constitución Nacional (5 minutos).
• Se propone, cada cuatro alumnos, confeccionar una lista de los derechos de los trabajadores que reconocenen el texto analizado (10 minutos).
• Solicitar a cada grupo que mencione el listado que confeccionaron tomando nota en el pizarrón de los datos proporcionados por los alumnos (8 minutos)....