Modelo Psicosocial

Páginas: 2 (349 palabras) Publicado: 25 de septiembre de 2012
MODELO PSICOSOCIAL
El modelo psicosocial se caracteriza por tener en cuenta el aspecto psicológico y social de los casos y da importancia a tratar los problemas y los recursos mediante undiagnostico-evaluación. Este modelo se vale de la teoría de sistemas tanto para la recogida de datos como para la formulación del diagnóstico y la elaboración de un plan de acción. Se tiene en cuenta lasituación de la persona individual y las relaciones e interaccione con su entorno.
En la fase inicial de este modelo se pretende formular un diagnóstico y realizar el estudio psicosocial para establecer un  objetivo   y un plan de acción. Para lograrlo se suele   utilizar una media de tres a cinco entrevistas en las que predominará; comprender al cliente; para lograrlo el profesional debe estar segurodel trabajo que va a realizar y no tener en ningún momento sentimiento de culpabilidad por la situación del usuario.
CONCLUSIÓN
Los modelos de intervención explicados anteriormente coinciden, en laimportancia que tiene la situación individual del cliente como las que se mantienen con respecto   del entorno social. Estos modelos de una u otra forma están relacionados desde una situación inicialde   las problemáticas de las personas, familias y grupo. Estos modelos   nos hablan que es necesario tener siempre presente las situaciones internas de los individuos y las relaciones que mantienencon su entorno.
Los modelos nos hablan también de la importancia de movilizar los recursos necesarios para conocer las causas del problema y lograr un equilibrio en el usuario. Es necesario que elprofesional comprenda la situación del cliente para poder trazar un plan de acción que lleve a la autonomía e independencia de éste y a la resolución de los problemas.
Para comprender la situación delcliente se debe establecer una buena relación cliente-profesional, basada en la confianza, la profesionalidad, la comprensión y el respeto, evitando siempre cree una dependencia con el trabajador...
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