Modelos de gestion
ESCUELAS E INTERPRETACIONES DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
QUINTO SEMESTRE
PROFESORA: MARIA DEL CARMEN ARREOLA GARCIA
ALUMNA: ROCIO BRICEIDA SALDIVARESPINO
TACÁMBARO MICH., A 13 DE SEPTIEMBRE DEL 2009
|TEORIAS |IDEAS PRINCIPALES |
||Enfoque de la organización formal e informal. |
| |Conceptode organización en sistema abierto. |
| |Principales representantes Ludwig von Bertalanffy, System |
||Theoty, Russell Ackoff, Charles W. Hofer y Dan Schendel. |
||Características básicas de la administración enfoque sistémico.|
| |Concepción del hombre funcional |
||Comportamiento inicial del individuo desempeño de papeles. |
| |Sistema deincentivos mixticos. |
| |Relación entre objetivos organizacionales y objetivos |
|GENERAL DESISITEMAS |individuales conflictos de papeles. |
| |Resultadosdeseados máxima eficiencia. |
| |Enfoque de organización formal. |
|...
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