Modulos de educacion en aula

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 10 (2364 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 8 de febrero de 2012
Leer documento completo
Vista previa del texto
UNIVERSIDAD NACIONAL DE FUNDACION “ESPACIO DE COMITÉ EJECUTIVO DE LA
EDUCACION A DISTACIA CUALIFICACION DOCENTE” UNIVERSIDAD BOLIVIANA
MADRID – ESPAÑA LA PAZ – BOLIVIALA PAZ - BOLIVIA





CURSO DE POSTGRADO EN EDUCACION SUPERIOR




DIPLOMADO EN: ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS PARA TRABAJAR EN AULA




TEMA: CONOCIMIENTO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA UNIDAD DE RADIO PATRULLAS 110








ALUMNO: LUIS ENRIQUE CERRUTO MIRANDA




DOCENTE: NILDA RIVEROS OCHOA




CURSO: A DISTANCIALA PAZ - BOLIVIA




MATERIA: LEGISLACIÓN POLICIAL
TEMA: CONOCIMIENTO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA UNIDAD DE RADIO PATRULLAS 110

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo, tiene la finalidad de hacer conocer el contenido del Manual de Organización y Funciones de la Unidad de Radio Patrullas 110 de la ciudad de La Paz, a los señores Jefes, Oficiales, Sub Oficiales,Sargentos, Cabos, Policías y Personal Administrativo dependientes de dicha Unidad; donde el docente pueda experimentar y observar las diferentes aptitudes que tienen de los alumnos participantes.
Para lo cual, es importante definir algunos conceptos como los siguientes:
1. PATRULLAJE
El patrullaje es una operación policial de línea que realiza la Policía, con el objeto de mantener el orden públicoy prevenir los delitos, faltas y contravenciones policiales; está constituido por un conjunto de servicios durante las 24 horas del día en las ciudades y regiones rurales, cumpliendo funciones de prevención, auxilio y represión, observando los derechos y garantías de los ciudadanos.


El patrullaje policial tiene trascendental importancia debido a que previene actos violatorios de la ley, elcrimen y los delitos, es decir, el deseo de portarse mal y la oportunidad de cometer fechorías puede evitarse con la presencia del patrullero que asegura la paz, la tranquilidad, la convivencia pacífica y la seguridad. [1]
2. MANUAL
Libro o folleto que contiene en forma abreviada y de fácil utilización, conocimientos o nociones principales de determinada materia o ciencia.


Es unarecopilación organizada y coherente de políticas, estándares o procedimientos que rigen una determinada actividad para que pueda ser desarrollada en forma metódica y eficiente.
3. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (M.O.F.)
El Manual de Organización y Funciones, es un documento normativo administrativo, que contiene los objetivos institucionales, las disposiciones legales vigentes, el organigrama,los niveles jerárquicos, las relaciones de dependencia y de coordinación interna y externa, así como las funciones generales y específicas de las dependencias policiales.



PERFIL Y CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO


Funcionarios de la Unidad de Radio Patrullas 110 de la ciudad de La Paz.
Se enmarca en participantes profesionales, los mismos que cumplen funciones de auxilio y prevención ante losriesgos de inseguridad que presenta la sociedad de la ciudad de la Paz. Presenta las siguientes características:
➢ Personas que tienen la profesión de policías, en sus diferentes grados jerárquicos.
➢ Participantes que pertenecen a la Unidad de Radio Patrullas 110 de la ciudad de La Paz.
➢ Cada efectivo cumple un trabajo específico, pero que con la participación de todos hacen que dicha UnidadPolicial, brinde sus servicios a la colectividad con mayor eficiencia
➢ Personas que desempeñan diferentes roles fuera de su fuente de trabajo (estudiantes, padres y madres de familia, etc.).



JUSTIFICACIÓN


El presente trabajo pretende que como docente seamos capaces de reconocer en los participantes sus estilos de aprendizaje que tiene cada persona, los tipos de aprendizaje y a la...
tracking img