Momentos grupales

Describir los momentos de:

Competir:
Contiene dos aspectos importantes que todas las personas tienen y quieren satisfacer: la necesidad de autorrealización y de logro.
La necesidad deautorrealización, también llamada necesidad de realización personal, puede definirse como la tendencia del hombre a ser lo que puede ser, a utilizar y aprovechar plenamente su capacidad, y su potencial.
Esrealmente una necesidad de maduración psicológica, de crecimiento personal que dura a lo largo de toda la vida.
La necesidad de logro, puede definirse como un deseo del individuo de hacer las cosasbien, de tener éxito en sus realizaciones y de alcanzar ciertos estándares de excelencia. Reacciona con alegría o tristeza ante los resultados de sus esfuerzos. Normalmente se siente inclinado haciaaquellas tareas que considera retadoras y difíciles, de forma que cuando alcance éxito en su realización sienta la satisfacción de haber conseguido un logro personal.
El momento de competir se presentaal momento de querer superarse a uno mismo, no es tanto el competir con un compañero de la escuela por una mejor calificación, o en el trabajo por un mejor puesto, sino competir con las barreras omiedos que nos impiden superarnos y alcanzar nuestras metas, para sentirnos plenos y satisfechos con nuestros logros, siempre pensando en superar el logro anterior. Como beneficio podremos obtener unarealización personal plena.

Colaborar:
Para que un trabajo grupal o por equipos sea realmente colaborativo, es necesario que posea las siguientes características:
• Que exista una interdependenciapositiva.
• Que haya una responsabilidad individual.
• Que se utilicen las habilidades interpersonales.
• Que el contenido sea procesado por los equipos de manera participativa.

Una colaboraciónse refiere abstractamente a todo proceso donde se involucre el trabajo de varias personas en conjunto. También cuando se ayuda a una persona a hacer algo que se le dificulte o que no pueda hacerlo....