Monografia Sobre Administración Y Trabajo.Administración Empresarial Y Estadual

Páginas: 12 (2934 palabras) Publicado: 30 de julio de 2012
INTRODUCCION

El presente trabajo titulado “Administración y trabajo.Administración empresarial y estadual” está realizado con el objetivo de abordar y analizar desde el punto de vista teórico principalmente los conceptos de ser humano, trabajo, administración y estado, buscando la relación existente entre ellos e identificando sus puntos y objetivos comunes.
Veremos también brevesdefiniciones de distintos autorea de los conceptos antes mencionados para poder al final llegar a una conclusión integradora de éstos.
Primeramente veremos las características más importantes y sobresalientes, del ser humano para luego entender porqué es tan importante para éste el trabajo y porque es el trabajo una actividad exclusivamente humana.
Se tratará de identificar cual es el rol que cumple eltrabajo dentro de una sociedad, y como a través del tiempo este fue evolucionando y cambiando dentro de ella, la importancia y la manera en que están estrechamente ligados con la administración, ya que esta es fundamental a la hora de llevar adelante cualquier tipo de organización y es importante incluso para la organización del Estado ( Administración Pública).
Veremos brevemente las distintasfunciones de la administración pública y empresarial para una mejor comprensión de ellas.

































EL SER HUMANO:

Los seres humanos, constituyen actualmente, desde el punto de vista biológico una sola especie: Homo sapiens. Homo sapiens pertenece a una estirpe de Primates, los hominoideos, de donde surgió la familia de la que forma parte;los homínidos.
El nombre científico hace refencia al rasgo biológico más característico: sapiens significa sabio o capaz de conocer, y se refiere a la consideración del hombre como «animal racional».[1]
El ser humano es un ser social por naturaleza, que se diferencia de los animales por su inteligencia y razón, los animales tienen reacciones instintivas que los obligan a hacer ciertas cosas y lesimpide hacer otras. Los seres humanos por el contrario viven conformes a reglas y normas, tienen razón además de instintos, es el único ser que posee la palabra (hemos desarrollado el habla, otros animales emiten sonidos, pero no un lenguaje tan elaborado, es nuestra forma  de comunicarnos[2]), posee el sentido de lo bueno y lo malo y es capas de participar en comunidad.El ser humano hadesarrollado estructuras sociales y culturales muy complejas a través de su capacidad de transmitir información y hábitos por imitación he instrucción y no solo por herencia genética.Como ya hemos dicho, el ser humano es un ser social por naturaleza, lo que hace que siempre busque compañía, formas de asociarse con otros seres humanos y de cómo lograr mejores resultados en sus relaciones sociales.Todasestas características atribuidas al ser humano lo han llevado a desarrollar formas de vida cada vez más complejas que le han permitido tener conocimiento de la realidad, de sí mismo y su alrededor, y así ser capaz de transformar esa realidad.


EL TRABAJO:

El significado etimológico de la palabra “trabajo” proviene de la palabra “Tripaliare”, la cual hace referencia a un elemento de tortura,utilizado en la Edad Media, basado en tres palos para castigar, por lo cual su concepto lleva consigo una relación con el cansancio, esfuerzo o sacrificio, motivado por el origen de su nombre antiguo.[3]
Trabajo es toda actividad humana lícita, remunerada, que expresa la capacidad creativa del hombre, manifestada como esfuerzo físico, intelectual o artístico. Esta actividad es realizada, con la metade recibir algo a cambio, es decir, una remuneración; así tanto el que contrata al trabajador pare determinada tarea, como el trabajador mismo, se benefician mutuamente.
El término trabajo se refiere a una actividad propia del ser humano. En ocasiones se usa el término para designar la actividad creativa de otros seres de la naturaleza. La diferencia sustancial entre este trabajo y el del...
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