Monografia

Páginas: 77 (19190 palabras) Publicado: 14 de junio de 2010
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| |Resumen del tema|
| |Este tema contiene información pertinente sobre cómo: |
| |reconocer sus propias preferencias cognitivas así como las de su equipo |
| |evaluar cómo se apoya lacreatividad en su ambiente laboral |
| |diseñar equipos para incrementar su potencial creativo y canalizar el conflicto hacia propósitos productivos |
| |modificar actitudes, normas del grupo y el entorno físico para mejorar la posibilidad de conseguir resultados |
| |innovadores.|

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||Índice del tema |
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| |Introducción al tema|
| |¿Qué haría usted? |
| |¿En qué debe concentrarse? |
| |Índice del tema|
| |Resumen del tema |
| |Acerca del mentor |
| |Uso del tema|
| |Conceptos básicos |
| |El papel del gerente |
| |Definiciones de creatividad e innovación|
| |Errores conceptuales claves |
| |El proceso de innovación |
| |Características de los grupos creativos...
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