Motivación y Liderazgo

MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO

Profesor

:

José Bernales

Alumno:

José Miguel Cristi

Carrera :

Ingeniería Comercial

Ramo :

Empresas II

MOTIVACION
William P. Sexton, Dr.Administración.

Motivación es el proceso de
estimular a un individuo para
que se realice una acción que
satisfaga
alguna
de
sus
necesidades y alcance alguna
meta
deseada
para
el
motivador.James A. F. Stoner

define la motivación como “Una
característica de la Psicología
humana, incluye los factores
que ocasionan, canalizan y
sostienen la conducta humana.
Lo que hace que laspersonas
funcionen”.

Stephen Robbins Psicólogo

Según el Psicólogo Stephen
Robbins se entiende la
motivación como los procesos
que dan cuenta de la intensidad,
dirección y persistencia delesfuerzo de un individuo para
conseguir una meta.

John Cotter.

Dr. Ciencias en Administración.

El liderazgo trata del manejo del
cambio. Los líderes establecen
la dirección al desarrollar unavisión de futuro; entonces
alinean
a
la
gente
al
comunicarle esta visión y al
inspirarla
a
vencer
los
obstáculos.

Hugo Landolfi, Filósofo

El liderazgo es el ejercicio
manifestativode las
actualizaciones y
perfeccionamientos de un ser
humano, denominado líder,
quien por su acción se coloca al
servicio del logro, a través de
una misión, de uno o varios
objetivospropuestos por una
visión. Dicha visión debe
alinearse y subordinarse
necesariamente al Bien Último
del hombre. Los objetivos
propuestos por la visión deben
incluir y considerar a aquellos
objetivos queson individuales
—de cada una de las personas
que conforman el equipo de
liderazgo—, conjuntamente con
aquellos que son
organizacionales".

Richard L. Draft
MBA en Administración

define elliderazgo como: La
relación de influencia que ocurre
entre los líderes y sus
seguidores, mediante la cual las
dos partes pretenden llegar a
cambios y resultados reales que
reflejen los...