motivacion



MOTIVACION
La motivación esta constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo. Hoy en día es un elemento importante en la administraciónde personal por lo que se requiere conocerlo, y mas que ello, dominarlo, solo así la empresa estará en condiciones de formar una cultura organizacional solida y confiable.
La motivación también esconsiderada con el impulso que conduce a una persona al elegir y realizar una acción entre aquellas alternativas que se presentan en una determinada situación. En efecto, la motivación esta relacionadacon el impulso, porque este provee eficacia al esfuerzo colectivo orientado a conseguir los objetivos de la empresa.
Empuja al individuo a la búsqueda continua de mejores situaciones a fin derealizarse profesional y personalmente, integrándolo así en la comunidad donde acción cobra significado.
El impulso más intenso es la supervivencia en estado puro cuando se lucha por la vida, seguido porlas motivaciones que derivan de la satisfacción de las necesidades primarias y secundarias (Hambre, sed, abrigo, sexo, seguridad, protección, etc.).
DEFINICIONES
La palabra motivación viene dellatín moveré que significa mover
Sin embargo una definición más completa dice que, motivación es una serie de procesos individuales que estimula una conducta para beneficio propio, colectivo o laboral.La motivación, es la facultad humana de dar a la conducta una dirección específica, voluntaria e involuntariamente.
La motivación es un proceso intrínseco a la persona, es decir que sucede dentrodel individuo por la interacción de sensaciones, emociones, sentimientos e ideas.
El extrínseco, cuando las motivaciones vienen del exterior.
Motivación es la combinación entre los deseos y energíasde la persona para alcanzar una meta.
Las personas pueden ser motivadas por creencias, valores, intereses, miedos, entre otras causas o fuerzas.
Algunas de estas fuerzas pueden ser internas,...