Motivacion

Variables motivacionales
Documentadas por primera vez por E. Duffy en 1930, se definen las variables motivacionales como las duales índoles energéticas y direccionales confrecuencia unidas en una sola.
Se distinguen tres categorías, que son las siguientes:
• Variables energéticas: Su función consiste en activar la conducta.
• Variables direccionales:Regulan y orientan la actividad.
• Variables mixtas (o vectoriales): que incluyen simultáneamente las dos anteriores y crean un doble efecto de intensidad y dirección sobre laconducta.

Relación del término con la necesidad
La motivación exige necesariamente que haya alguna necesidad de cualquier grado; ésta puede ser absoluta, relativa, de placer o delujo. Siempre que se esté motivado a algo, se considera que ese algo es necesario o conveniente. La motivación es el lazo que une o lleva esa acción a satisfacer esa necesidad oconveniencia, o bien a dejar de hacerlo.

Causas de la motivación
Los motivos pueden agruparse en diversas categorías:
• En primer lugar figuran los motivos racionales y losemocionales.
• Los motivos pueden ser egocéntricos o altruistas.
• Los motivos pueden ser también de atracción o de rechazo, según muevan a hacer algo en favor de los demás o a dejar dehacer algo que se está realizando o que podría hacerse.
La programación neurolingüística sostiene por el contrario que no existe una manera de motivar al personal de toda una empresa,sino que los objetivos deben ser ajustados a cada grupo o persona de acuerdo con sus características.




Factores extrínsecos e intrínsecos
La motivación también puede serdebida a factores intrínsecos y factores extrínsecos. Los primeros vienen del entendimiento personal del mundo y los segundos vienen de la incentivación externa de ciertos factores.