motivacion

MOTIVACION
3.-¿POR QUE SE HA CRITICADO LA TEORIA DE LAS NECESIDADES DE MASLOW?
A pesar de que la teoría de Maslow ha sido vista como una mejora en las teorías previas sobre la personalidad y lamotivación, los conceptos como la «autorrealización» resultan algo vagos. Como consecuencia, la operatividad de la teoría de Maslow es complicada. No hay ninguna prueba de que cada persona tenga lacapacidad de convertirse en un ser «autorrealizado». Más aún, Wabha y Bridwell (1976), en una revisión extensa utilizando la teoría de Maslow, encontraron escasas evidencias de que este orden denecesidades de Maslow fuese así o de que existiera jerarquía alguna. Hay quien piensa que la teoría y sus conceptos han quedado obsoletos. Por ejemplo, una referencia a la teoría aparece en muchos libros detexto de pregrado sobre conducta organizativa sin menciones a los fallos de la teoría. Sin embargo algunos eventos científicos demostraron el pleno interés del ser humano por auto-actualizarse y tendera un nivel más alto de satisfacción.

Para analizar
1.- ¿Qué es la motivación?
-Es un terminó general que se aplica a todo tipo de impulsos, deseos, necesidades, anhelos y fuerzas similares.¿Cómo aprovecha y contribuye a ella la dirección eficaz?
-(La dirección eficaz son como los errores y aciertos) Es motivante aprender de los errores ya que de ellos te hacen mejor persona.
3.- ¿Por qué seha criticado la teoría de las necesidades de maslow?, ¿hasta qué grado es válida?
-Se critica porque llega un momento en el que se cumple con la necesidad, y deja de ser un factor importante, dejade ser válida hasta que el máximo de las necesidades personales se cumplan.
4.-• Compare y contraste las teorías de maslow y Herzberg de la motivación. ¿Con base en que se ha criticado la teoría deherzberg?
Herzberg dice está basado en los insatisfactores y motivaciones, mientras que la de maslow convierte una motivación en una necesidad.
¿Por qué suponía usted que le enfoque de Herzberg ha...