Muestreo del trabajo

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MUESTREO DEL TRABAJO

El muestreo del trabajo es una técnica que se utiliza para investigar las proporciones del tiempo total dedicadas a las diversas actividades que componen una tarea, actividad o trabajo. Los resultados del muestreo sirven para evaluar la utilización de máquinas y para establecer estándares de producción. Aunque esta información se puede obtener mediante procedimientos deestudios de tiempos, el muestreo del trabajo proporciona información con mayor rapidez y a un costo considerablemente menor.

Al llevar a cabo un estudio de muestreo de trabajo el analista realiza un número de observaciones al azar. La relación del número de observaciones de un cierto estado de actividad con respecto al número total de observaciones efectuadas dará aproximadamente el porcentajede tiempo que el proceso está en ese estado de actividad.

El muestreo del trabajo básicamente es una técnica para hallar tiempos productivos e improductivos de operarios y/o máquinas, haciendo uso de observaciones aleatorias. Por ejemplo si 10,000 observaciones obtenidas al azar en un período de varias semanas indican que una máquina estaba trabajando en 7,000 ocasiones y que en 3,000 de ellasestaba inactiva, sería entonces razonable decir que el tiempo muerto de la máquina es el 30% del día de trabajo,(2.4 horas/turno) y que el funcionamiento efectivo de la máquina es de 5.4 horas/turno.
El muestreo del trabajo se basa en la teoría de probabilidad (inferencia estadística); si se extrae una muestra representativa de una población, la muestra tiene las mismas características de lapoblación, donde la exactitud de los resultados depende del número de observaciones, en consecuencia se debe asegurar el tamaño de la muestra pues si esta no es suficiente los resultados serán inexactos e incorrectos.

EJEMPLO:

Determinar la proporción o porcentaje del día en que un operario está inactivo.

Si se hacen N = 40 observaciones y si de estas N1 = 4 el trabajador está inactivo,entonces las proporciones de inactividad y actividad serían respectivamente:

Inactividad: [pic][pic] Actividad: [pic]

Si el estudio cubre un día de trabajo entonces:

480 min/turno x 0.1 = 48 min/turno Inactivo

480 min/turno x 0.9 = 432 min/turno Activo

USOS DEL MUESTREO

1. Determinar el porcentaje de utilización y necesidades de equipos (grúas, máquinas, computadores, etc)2. Estimar el porcentaje de tiempo gastado en diversas actividades por supervisores, ingenieros, personal de oficina, etc.
3. Determinar el porcentaje de trabajo (actividad) o inactividad de operarios y máquinas. Este es el llamado muestreo de actividades.
4. Medida del trabajo de una actividad manual.

VENTAJAS DEL MUESTREO

1. No requiere de observación continua
2. No requiere cronómetro,es menos tedioso y fatigante que el cronometraje.
3. Es más rápido y menos costoso que el cronometraje.
4. Se pueden estudiar y observar simultáneamente varios operarios o máquinas por un solo observador.
5. El operario no está expuesto a largos períodos de observaciones cronométricas

DESVENTAJAS

1. No es económico para un solo operario o máquinas.
2. La división en actividades ydemoras es menos detallada que la del estudio de tiempos.
3. Si se cambian las actividades muestreadas durante el período de estudio los resultados carecen de valor.
4. Normalmente da resultados promedios para el grupo de personas o máquinas muestreadas y no establece diferencias entre ellos.
5. “algunas” veces no quedan registros escritos del método de trabajo.

ERROR DEL MUESTREO

Se presentaporque se deducen resultados para una población a partir de una muestra, es decir, se infiere el valor de la proporción verdadera de Actividad o Inactividad ( P ), a partir del valor de la proporción hallada en la muestra ( p ).

El error del muestreo es la diferencia entre [pic] y [pic]

El muestreo del trabajo se compara con el de una urna que contiene n bolas, n1 de un color y n2 de otro...
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