Nada nada
Páginas: 6 (1480 palabras)
Publicado: 17 de octubre de 2010
TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN(A) CONSULTOR(A) PARA LA PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE LA VIOLENCIA SEXUAL BASADA EN GÉNERO
|Proyecto |Prevención y Atención de la Violencia Sexual Basada en Género en la Regiones del Eje |
| |Bananero y del Norte Chocoano|
|Duración |5.5 Meses |
|Fecha inicio y terminación |15 de Julio, 31 de Diciembre de 2010 |
|Lugar de trabajo|Apartadó - Antioquia |
|Área de cobertura |Antioquia: Municipios de Chigorodó, Mutatá, Carepa, Turbo Apartadó y Necoclí. Chocó: |
| |Municipios de Unguía, Acandí y Riosucio. |
|Tipo decontrato |Prestación de Servicios Profesionales |
|Plazo para remitir hoja de vida |27 de junio de 2010 |
La Corporación Opción Legal (COL) es una organización no gubernamental sin ánimo de lucro dedicada a ladefensa, promoción y protección de los Derechos Humanos y el Derecho Internacional humanitario. Su sede principal se encuentra en Bogotá D.C. y cuenta con oficinas regionales en los departamentos de Antioquia, Atlántico, Córdoba, Chocó, Huila, Meta, Nariño, Putumayo y Valle del Cauca.
Actualmente implementa y administra proyectos dirigidos a población vulnerable y en situación de desplazamientofinanciados principalmente por el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados –ACNUR-.
OBJETO DEL CONTRATO
La asistencia del consultor estará enmarcada dentro del proyecto de Prevención y Atención de la violencia sexual basada en género, en adelante VSBG, en coordinación con la Unidad de Protección y de Servicios Comunitarios de la oficina de ACNUR en Apartadó, y estará bajo laestrecha dirección de la responsable de la oficina.
Con el fin de proteger los derechos de las mujeres y las jóvenes desplazadas y de mitigar la VSBG, en los municipios del eje bananero y comunidades de origen étnico del norte de Chocó, el proyecto sensibilizará y fortalecerá a las instituciones locales, generando una estrategia para la respuesta y la coordinación en temas de VSBG.
Muchosde los datos suministrados en otras intervenciones, como las realizadas por la Pastoral Social o el Equipo Multifuncional, serán adoptados y sistematizados en el informe final de este proyecto a cargo del consultor.
El proyecto está dirigido a:
1) Las instituciones locales encargadas del tema de la atención a los casos de VSBG: funcionarios pertenecientes al Ministerio Público, autoridadesmunicipales del Eje Bananero y Norte de Chocó.
2) Serán beneficiarias las autoridades indígenas y organizaciones de las comunidades afrocolombianas, así como las organizaciones de población desplazada de la zona priorizada y la población en general a través de procesos de formación y de la sensibilización.
PERFIL PROFESIONAL
• Grado profesional en áreas sociales, preferiblementeTrabajo Social, Antropología, Sociología, Psicología, y otras áreas de conocimiento relacionadas.
• Capacidad de análisis estratégico, así como de sistematización y recolección de datos.
• Experiencia profesional acreditada mínima de cinco (5) años con especial énfasis en protección de los derechos de las mujeres y prevención de la VSBG.
• Experiencia de trabajo docente y capacidad de...
|Proyecto |Prevención y Atención de la Violencia Sexual Basada en Género en la Regiones del Eje |
| |Bananero y del Norte Chocoano|
|Duración |5.5 Meses |
|Fecha inicio y terminación |15 de Julio, 31 de Diciembre de 2010 |
|Lugar de trabajo|Apartadó - Antioquia |
|Área de cobertura |Antioquia: Municipios de Chigorodó, Mutatá, Carepa, Turbo Apartadó y Necoclí. Chocó: |
| |Municipios de Unguía, Acandí y Riosucio. |
|Tipo decontrato |Prestación de Servicios Profesionales |
|Plazo para remitir hoja de vida |27 de junio de 2010 |
La Corporación Opción Legal (COL) es una organización no gubernamental sin ánimo de lucro dedicada a ladefensa, promoción y protección de los Derechos Humanos y el Derecho Internacional humanitario. Su sede principal se encuentra en Bogotá D.C. y cuenta con oficinas regionales en los departamentos de Antioquia, Atlántico, Córdoba, Chocó, Huila, Meta, Nariño, Putumayo y Valle del Cauca.
Actualmente implementa y administra proyectos dirigidos a población vulnerable y en situación de desplazamientofinanciados principalmente por el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados –ACNUR-.
OBJETO DEL CONTRATO
La asistencia del consultor estará enmarcada dentro del proyecto de Prevención y Atención de la violencia sexual basada en género, en adelante VSBG, en coordinación con la Unidad de Protección y de Servicios Comunitarios de la oficina de ACNUR en Apartadó, y estará bajo laestrecha dirección de la responsable de la oficina.
Con el fin de proteger los derechos de las mujeres y las jóvenes desplazadas y de mitigar la VSBG, en los municipios del eje bananero y comunidades de origen étnico del norte de Chocó, el proyecto sensibilizará y fortalecerá a las instituciones locales, generando una estrategia para la respuesta y la coordinación en temas de VSBG.
Muchosde los datos suministrados en otras intervenciones, como las realizadas por la Pastoral Social o el Equipo Multifuncional, serán adoptados y sistematizados en el informe final de este proyecto a cargo del consultor.
El proyecto está dirigido a:
1) Las instituciones locales encargadas del tema de la atención a los casos de VSBG: funcionarios pertenecientes al Ministerio Público, autoridadesmunicipales del Eje Bananero y Norte de Chocó.
2) Serán beneficiarias las autoridades indígenas y organizaciones de las comunidades afrocolombianas, así como las organizaciones de población desplazada de la zona priorizada y la población en general a través de procesos de formación y de la sensibilización.
PERFIL PROFESIONAL
• Grado profesional en áreas sociales, preferiblementeTrabajo Social, Antropología, Sociología, Psicología, y otras áreas de conocimiento relacionadas.
• Capacidad de análisis estratégico, así como de sistematización y recolección de datos.
• Experiencia profesional acreditada mínima de cinco (5) años con especial énfasis en protección de los derechos de las mujeres y prevención de la VSBG.
• Experiencia de trabajo docente y capacidad de...
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