Nada

RECURSOS MATERIALES Y TECNICOS
Solicitar documentos sobre los equipos, número de ellos, localización y características.
Estudios de viabilidad.
Nos dirigimos ala administrador de un laboratorio el cual nos indico que el no cuenta con dicha documentación, entonces nos dirigimos al jefe de carrera y el nos señalo que no esta disponible ya que la documentación de este tipo de estudios seencuentra en Hermosillo.
Número de equipos, localización y las características (de los equipos instalados y por instalar y programados)

45 equipos localizados en Laboratorio de Edificio E
45 equipos localizados en Laboratorio de Edificio G
45 equipos localizados en Laboratorio de Edificio H

Fechas de instalación de los equipos y planes de instalación.

Laboratorio Edificio E
El equipo se instalo en200x y se ha dado mantenimiento año con año por lo menos al software.
Laboratorio Edificio G
El equipo se instalo en 200x y se ha dado mantenimiento año con año por lo menos al software.
Laboratorio Edificio H
El equipo se instalo en 200x y se ha dado mantenimiento año con año por lo menos al software.

Contratos vigentes de compra, renta y servicio de mantenimiento.
No se cuenta con este tipo deservicio.
Contratos de seguros.
No se cuenta con este tipo de servicio.
Convenios que se tienen con otras instalaciones.
No se cuenta con ningún convenio.
Configuración de los equipos y capacidades actuales y máximas.
Laboratorio Edificio E
Equipos 45
S.O.
HD
RAM
Software
Laboratorio Edificio G
Equipos 45
S.O.
HD
RAM
Software
Laboratorio Edificio H
Equipos 45
S.O.
HD
RAM
Software

Planes deexpansión.
Por ahora en la institución no hay planes para poner otro laboratorio en funcionamiento.
Ubicación general de los equipos.
En general el equipo se encuentra ubicado en la unidad académica CESUES San Luis Rio Colorado con dirección. Carretera a Sonoyta Km. 6.5, San Luis Río Colorado, Sonora.
Políticas de operación y Políticas de uso de los equipos.
Reglas de laboratorio

EVALUACIÓN DESISTEMAS
Objetivos
* Revisar si existen realmente sistemas entrelazados como un todo o bien si existen programas aislados.
* Existe un plan estratégico para la elaboración de los sistemas
* Prioridades y de objetivos.
Preguntas

El plan estratégico deberá establecer los servicios que se presentarán en un futuro contestando preguntas como las siguientes:
¿Cuáles servicios se implementarán?¿Cuándo se pondrán a disposición de los usuarios?
¿Qué características tendrán?
¿Cuántos recursos se requerirán?
La estrategia de desarrollo deberá establecer las nuevas aplicaciones, recursos y la arquitectura en que estarán fundamentados:
¿Qué aplicaciones serán desarrolladas y cuando?
¿Qué tipo de archivos se utilizarán y cuando?
¿Qué bases de datos serán utilizarán y cuando?
¿Quélenguajes se utilizarán y en que software?
¿Qué tecnología será utilizada y cuando se implementará?
¿Cuantos recursos se requerirán aproximadamente?
¿Cuál es aproximadamente el monto de la inversión en hardware y software?
En lo referente a la consulta a los usuarios, el plan estratégico debe definir los requerimientos de información de la dependencia.
¿Qué estudios van a ser realizados alrespecto?
¿Qué metodología se utilizará para dichos estudios?
¿Quién administrará y realizará dichos estudios?
En el área de auditoría interna debe evaluarse cuál ha sido la participación del auditor y los controles establecidos.
Por último, el plan estratégico determina la planeación de los recursos.
¿Contempla el plan estratégico las ventajas de la nueva tecnología?
¿Cuál es la inversiónrequerida en servicios, desarrollo y consulta a los usuarios?
El proceso de planeación de sistemas deberá asegurarse de que todos los recursos requeridos estén claramente identificados en el plan de desarrollo de aplicaciones y datos. Estos recursos (hardware, software y comunicaciones) deberán ser compatibles con la arquitectura y la tecnología, conque se cuenta actualmente.
Los sistemas deben...