Nch. 2861

Páginas: 22 (5256 palabras) Publicado: 2 de enero de 2010
OHSAS 18001:2007

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1. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN
Este estándar de la Serie de Evaluación de la Seguridad y Salud en el Trabajo (OHSAS) especifica los requisitos para un sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), destinados a permitir que una organización controle sus riesgos para la SST y mejore su desempeño de la SST. No establece criterios de desempeñode la SST ni proporciona especificaciones detalladas para el diseño de un sistema de gestión. Este estándar OHSAS se aplica a cualquier organización que desee: a) Establecer un sistema de gestión de la SST para eliminar o minimizar los riesgos al personal y a otras partes interesadas que podrían estar expuestas a peligros para la SST asociados a sus actividades; b) Implementar, mantener y mejorarde manera continua un sistema de gestión de la SST; c) Asegurarse de su conformidad con su política de SST establecida; 1) La realización de una autoevaluación y autodeclaración; o 2) La búsqueda de confirmación de dicha conformidad por las partes interesadas en la organización, tales como clientes; o 3) La búsqueda de confirmación de su autodeclaración por una parte externa a la organización; o4) La búsqueda de la certificación/registro de su sistema de gestión de la SST por una organización externa. Todos los requisitos de este estándar OHSAS tienen como fin su incorporación a cualquier sistema de gestión de la SST. Su grado de aplicación depende de factores tales como la política de SST de la organización, la naturaleza de sus actividades y los riesgos y la complejidad de susoperaciones. Este estándar OHSAS está previsto para tratar la seguridad y salud en el trabajo, y no otras áreas de la seguridad y salud como programas para el bienestar de los empleados, seguridad de los productos, daños a la propiedad o impactos ambientales. d) Demostrar la conformidad con este estándar OHSAS por:

2. PUBLICACIONES PARA CONSULTA
En la Bibliografía se enumeran otras publicaciones queproporcionan información u orientación, Se recomienda consultar la edición más reciente de dichas publicaciones. Específicamente se debería hacer referencia a: OHSAS 18001, Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, Directrices para la implementación de OHSAS 18001. Organización Internacional del Trabajo: 2001, Directrices sobre sistemas de gestión de la seguridad y salud en eltrabajo (SG-SST)

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3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES
Para los fines de este documento son aplicables los siguientes términos y definiciones. Riesgo aceptable: Auditoría: Riesgo que se ha reducido a un nivel que puede ser tolerado por la organización teniendo en consideración sus obligaciones legales y su propia política de SST. Proceso, sistemático, independiente ydocumentado para obtener “·evidencias de la auditoría” y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar el grado en que se cumplen los “criterios de auditoría”1.2 Proceso recurrente de optimización del sistema de gestión de la SST para lograr mejoras en el desempeño de la SST global de forma coherente con la política SST de la organización.34 Acción tomada para eliminar la causas de una noconformidad detectada u otra situación indeseable56 Información y su medio de soporte.7 Fuente, situación o acto con potencial para causar daño en términos de daño humano o deterioro de la salud, o una combinación de éstos. Proceso mediante el cual se reconoce que existe un peligro y se definen sus características. Condición física o mental identificable y adversa que surge y/o empeora por laactividad laboral y/o por situaciones relacionadas con el trabajo. Suceso o sucesos relacionados con el trabajo en el cual ocurre o podría haber ocurrido un daño, o deterioro de la salud (sin tener en cuenta la gravedad) o una fatalidad.8910. Persona o grupo, dentro o fuera del lugar de trabajo que tiene interés o está afectado por el desempeño de la SST de una organización. Incumplimiento de un...
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