Negociacion colectiva
Páginas: 61 (15186 palabras)
Publicado: 7 de junio de 2010
CONCEPTOS
COALICIONES
Es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes.
Se compone de hombres y mujeres que se agrupan momentánea o temporalmente para la defensa de los intereses de los trabajadores o de los patrones.
SINDICATOS
Es la asociación de trabajadores o patrones constituida para el estudio mejoramiento y defensa desus respectivos intereses.
En contraste el sindicato tiene carácter permanente, los conceptos respectivos los encontramos en los artículos 355 y 356 de la ley federal del trabajo y el articulo 123 fracción XVI establece la libertad de coalición y la de sindicalización “tanto obreros como empresarios tendrá derecho para coaligarse en defensa de sus respectivos intereses formando sindicato,asociaciones profesionales, etc.”
FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES
CONCEPTOS
Federación es una unión de sindicatos, particularmente de sindicatos nacionales: “las federaciones y confederaciones son reuniones de organizaciones sindicales, constituidas para el estudio, mejoramiento y defensa de los intereses comunes de los trabajadores y patrones.
CONSTITUCIÓN DE LAS FEDERACIONES
No existenrequisitos especiales para su constitución, por el contrario se hace con los sindicatos. Sin embargo en el artículo 381 se indica que les serán aplicables las normas generales del capítulo relativo a los sindicatos en los precedentes, tampoco se menciona nada a propósito de su personalidad moral si bien esta podría encontrar su fundamento en el artículo 25 del código civil.
CLASES DE SINDICATOSGREMIALES.- los formados por una misma profesión, oficio o especialidad.
DE EMPRESA.- Los formados por trabajadores que presten sus servicios en una misma empresa.
INDUSTRIALES.- Los formados por trabajadores que presten sus servicios en dos o más empresas de la misma rama industrial.
NACIONALES DE INDUSTRIA.- los formados por trabajadores que presten sus servicios en una o varias empresas dela misma rama industrial, instaladas en dos o mas entidades federativas.
DE OFICIO VARIOS.- Los formados por trabajadores de diversas profesiones. Estos sindicatos solo podrán constituirse cuando en el municipio de que se trate, el número de trabajadores de una misma profesión sea menor de 20.
LOS SINDICATOS DE PATRONES
Los formados por patrones de una o varias ramas de actividades.NACIONALES.- Los formados por patrones de una o varias ramas de actividades de distintas Entidades Federativas.
REQUISITOS DE CONSTITUCIÓN DE LOS SINDICATOS
Los requisitos para la constitución de un sindicato de trabajadores son en cuanto al fondo y a la forma.
EN CUANTO AL FONDO:
•En cuanto a las personas; se necesitan 20 trabajadores en servicio activo.
•En cuanto al objeto; solo puedeejercitarse por las personas que tengan la calidad de trabajadores o patrones.
•En cuanto a la organización; se realiza a través de los estatutos que son las normas que rige la actividad interna y externa del sindicato:
• Nombre del sindicato.
• Domicilio.
• Objeto.
• Duración.
• Condiciones de admisión de los miembros.
• Obligaciones y derechos de los asociados.
• Expulsión ycorrecciones disciplinarias.
• Convocatoria de las asambleas.
• Elección de directiva y número de los miembros.
• Periodos de duración de directiva.
• Regulación de la administración y disposición de los bienes del sindicato.
• Forma de pago y monto de las cuotas sindicales.
• Época de presentación de las cuentas.
• Normas para la liquidación del patrimonio sindical.
EN CUANTO A LA FORMAREGISTRO
Corresponde a la Dirección General de Registro de Asociaciones:
•Registrar a los sindicatos de trabajadores y patrones que se ajusten a las leyes en el ámbito de competencia federal, así como a las federaciones y confederaciones.
•Asentar la cancelación de los registros otorgados a los sindicatos.
•expedir a los interesados las constancias de las tomas de notas de las registros.
Por...
COALICIONES
Es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes.
Se compone de hombres y mujeres que se agrupan momentánea o temporalmente para la defensa de los intereses de los trabajadores o de los patrones.
SINDICATOS
Es la asociación de trabajadores o patrones constituida para el estudio mejoramiento y defensa desus respectivos intereses.
En contraste el sindicato tiene carácter permanente, los conceptos respectivos los encontramos en los artículos 355 y 356 de la ley federal del trabajo y el articulo 123 fracción XVI establece la libertad de coalición y la de sindicalización “tanto obreros como empresarios tendrá derecho para coaligarse en defensa de sus respectivos intereses formando sindicato,asociaciones profesionales, etc.”
FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES
CONCEPTOS
Federación es una unión de sindicatos, particularmente de sindicatos nacionales: “las federaciones y confederaciones son reuniones de organizaciones sindicales, constituidas para el estudio, mejoramiento y defensa de los intereses comunes de los trabajadores y patrones.
CONSTITUCIÓN DE LAS FEDERACIONES
No existenrequisitos especiales para su constitución, por el contrario se hace con los sindicatos. Sin embargo en el artículo 381 se indica que les serán aplicables las normas generales del capítulo relativo a los sindicatos en los precedentes, tampoco se menciona nada a propósito de su personalidad moral si bien esta podría encontrar su fundamento en el artículo 25 del código civil.
CLASES DE SINDICATOSGREMIALES.- los formados por una misma profesión, oficio o especialidad.
DE EMPRESA.- Los formados por trabajadores que presten sus servicios en una misma empresa.
INDUSTRIALES.- Los formados por trabajadores que presten sus servicios en dos o más empresas de la misma rama industrial.
NACIONALES DE INDUSTRIA.- los formados por trabajadores que presten sus servicios en una o varias empresas dela misma rama industrial, instaladas en dos o mas entidades federativas.
DE OFICIO VARIOS.- Los formados por trabajadores de diversas profesiones. Estos sindicatos solo podrán constituirse cuando en el municipio de que se trate, el número de trabajadores de una misma profesión sea menor de 20.
LOS SINDICATOS DE PATRONES
Los formados por patrones de una o varias ramas de actividades.NACIONALES.- Los formados por patrones de una o varias ramas de actividades de distintas Entidades Federativas.
REQUISITOS DE CONSTITUCIÓN DE LOS SINDICATOS
Los requisitos para la constitución de un sindicato de trabajadores son en cuanto al fondo y a la forma.
EN CUANTO AL FONDO:
•En cuanto a las personas; se necesitan 20 trabajadores en servicio activo.
•En cuanto al objeto; solo puedeejercitarse por las personas que tengan la calidad de trabajadores o patrones.
•En cuanto a la organización; se realiza a través de los estatutos que son las normas que rige la actividad interna y externa del sindicato:
• Nombre del sindicato.
• Domicilio.
• Objeto.
• Duración.
• Condiciones de admisión de los miembros.
• Obligaciones y derechos de los asociados.
• Expulsión ycorrecciones disciplinarias.
• Convocatoria de las asambleas.
• Elección de directiva y número de los miembros.
• Periodos de duración de directiva.
• Regulación de la administración y disposición de los bienes del sindicato.
• Forma de pago y monto de las cuotas sindicales.
• Época de presentación de las cuentas.
• Normas para la liquidación del patrimonio sindical.
EN CUANTO A LA FORMAREGISTRO
Corresponde a la Dirección General de Registro de Asociaciones:
•Registrar a los sindicatos de trabajadores y patrones que se ajusten a las leyes en el ámbito de competencia federal, así como a las federaciones y confederaciones.
•Asentar la cancelación de los registros otorgados a los sindicatos.
•expedir a los interesados las constancias de las tomas de notas de las registros.
Por...
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