Negociacion integrativa
Páginas: 3 (562 palabras)
Publicado: 7 de noviembre de 2011
Negociación integrativa
La negociación integrativa, también conocida como negociación principista, negociación cooperativa, o negociación ganar-ganar, es un tipo o estilo de negociación en dondelas partes cooperan para lograr un resultado satisfactorio para ambas.
En vez de aproximarse al problema de un modo competitivo como en la negociación distributiva (reclamando valor sólo para uno),en la negociación integrativa las partes adoptan una actitud orientada a resolver el problema y a buscar un resultado favorable para ambas.
De ahí que la meta de la negociación integrativa sea lade crear tanto valor como sea posible para uno mismo y para la otra parte, por ejemplo, a través del intercambio de valores en donde cada parte hace concesiones, aporta o renuncia a algo que valorapoco o no tanto, a cambio de algo que valora mucho.
La negociación integrativa suele darse en negociaciones en donde existen varias cosas por negociar, por ejemplo, en la creación de una sociedad endonde cada socio puede aportar recursos diferentes, pero complementarios a los de los demás socios.
Estrategias de la negociación integrativa
Las estrategias de la negociación integrativa seorientan a crear el mayor valor posible para ambas partes; por tanto, las estrategias de una negociación distributiva básicamente consisten en:
• Revelar información propia: identificar propiasnecesidades, preferencias, intereses, inquietudes, capacidades, recursos, etc.
• Obtener información de la otra parte: obtener información sobre sus motivaciones, necesidades, preferencias, interesese inquietudes, por ejemplo, al realizarle preguntas formales e informales, o al tratar de comprender sus motivaciones.
Tácticas de la negociación integrativa
Las tácticas de una negociaciónintegrativa, a diferencia de las estrategias, son acciones específicas, pero tiene el mismo objetivo, que es el de crear tanto valor como sea posible para ambas partes.
Las siguientes son algunas de...
La negociación integrativa, también conocida como negociación principista, negociación cooperativa, o negociación ganar-ganar, es un tipo o estilo de negociación en dondelas partes cooperan para lograr un resultado satisfactorio para ambas.
En vez de aproximarse al problema de un modo competitivo como en la negociación distributiva (reclamando valor sólo para uno),en la negociación integrativa las partes adoptan una actitud orientada a resolver el problema y a buscar un resultado favorable para ambas.
De ahí que la meta de la negociación integrativa sea lade crear tanto valor como sea posible para uno mismo y para la otra parte, por ejemplo, a través del intercambio de valores en donde cada parte hace concesiones, aporta o renuncia a algo que valorapoco o no tanto, a cambio de algo que valora mucho.
La negociación integrativa suele darse en negociaciones en donde existen varias cosas por negociar, por ejemplo, en la creación de una sociedad endonde cada socio puede aportar recursos diferentes, pero complementarios a los de los demás socios.
Estrategias de la negociación integrativa
Las estrategias de la negociación integrativa seorientan a crear el mayor valor posible para ambas partes; por tanto, las estrategias de una negociación distributiva básicamente consisten en:
• Revelar información propia: identificar propiasnecesidades, preferencias, intereses, inquietudes, capacidades, recursos, etc.
• Obtener información de la otra parte: obtener información sobre sus motivaciones, necesidades, preferencias, interesese inquietudes, por ejemplo, al realizarle preguntas formales e informales, o al tratar de comprender sus motivaciones.
Tácticas de la negociación integrativa
Las tácticas de una negociaciónintegrativa, a diferencia de las estrategias, son acciones específicas, pero tiene el mismo objetivo, que es el de crear tanto valor como sea posible para ambas partes.
Las siguientes son algunas de...
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