Negocios

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 7 (1657 palabras )
  • Descarga(s) : 4
  • Publicado : 10 de noviembre de 2009
Leer documento completo
Vista previa del texto
COMUNICACIÓN EN LOS NEGOCIOS
Nombre: Olivia Sainz Ortiz ID: 136141
Fecha: 10 de Septiembre de 2009
I. Selecciona la respuesta correcta
1.- Es un diagrama usado para representar ideas, tareas y conceptos.
a) Mapa conceptual b) Mapa mental c) Diagrama temático
2.- Proceso mediante el cual las personas tratan de compartirsignificados por medio de la transmisión de un sistema simbólico.
a) Información b) Retroalimentación c) Comunicación
3.- Capacidad de entender, controlar, sentir y modificar nuestros sentimientos para nuestro beneficio.
a) Autocontrol b) Inteligencia emocional c) Memoria emocional
4.- Es la percepción dominantes que una colectividad establece respecto de un actor o una institución.
a) Imagencorporativa b) Imagen institucional c) Imagen pública
5.- Es un sistema para preparar sistemáticamente nuestra mente y lograr que comunique lo que pensamos con lo que creemos, logrando así una comunicación eficaz.
a)Competencia lingüística b) Para-lingüística c)Programación
neurolingüística
II. Relaciona adecuadamente los conceptos
6.-(A)Conjunto de acciones comunicativas que debe realizaruna organización para expresar su identidad.
7.-(E)Son los caminos que dentro del espacio organizacional siguen los mensajes.
8.-(B)Proceso por el cual las partes interesadas llegan a un acuerdo.
9.-(D)Es la percepción que resulta de la apariencia y lenguaje corporal.
10.-(C)Es el factor más importante para hacer más promovible a un ejecutivo.
A imagen institucional B negociación C capacidadpara comunicarse
D imagen física E Redes de comunicación organizacional
III. Completa el crucigrama con las respuestas correctas.

| | | | | 2 | | | | | |
|   |  1 |   |   | c |   |   |   |   |   |
1 | m | e | n | s | a | j | e | |  3 |   |
|   | m |   |   | n |   |   |   | u |   |
|   | i |   |   | a |   |   |   | f |   |
|   | s |   |   | l |   |   |   | r |   |
|   | o |  |   | |   |   |   | a |   |
|  2 | r | e | c | e | p | t | o | r |   |
|   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |

Horizontales
(11)1.- Es una señal cualquier que activa la respuesta de un receptor.
(12)2.- Persona que recibe y adjudica un significado o mensaje.
Verticales
(13)1.- Persona que transmite un mensaje.
(14)2.- Método empleado para transmitir un mensaje.
(15)3.- Es construir elmensaje, las palabras y los canales que escoge el comunicador para envirar el mensaje deliberado.

IV. Coloca una respuesta en el cuadro que le pertenezca.
Tips para una buena negociación | Funciones de la comunicación informal |
16e) guardar silencio, confiar en sus suposiciones, cálculos o percepciones. | 17C)Confirmar, expandir, acelerar, contradecir, circunvalar y complementar. |
División delas habilidades de la I.E | Características de los mapas mentales |
18f) interpersonal e intrapersonal. |  19b) generar idea principal-tormenta de ideas, visualizar-dibujar, estructurar-ordenar, clasificar. |
Características de la negociación | Beneficios de la I. E en los negocios |
 20J) la meta final es llegar a un acuerdo, las partes cambian su postural fácilmente, las partes hacenofrecimientos, las partes buscan que los otros acepten, las partes ceden para evitar la presión. |  21a) alcanzar mejores resultados en menos tiempo y desarrollar cualquier labor en menos tiempo. |
Ámbitos de expresividad de la I. Pública | Características de la comunicación |
 22d) Imagen profesional, visual, audiovisual, ambiental, física y verbal | 23 g) dinámica e irreversible. |
Pasos paragenerar un mapa mental | Propósitos de la comunicación lateral |
24 b) generar idea principal-tormenta de ideas, visualizar-dibujar, estructurar-ordenar, clasificar | 25 i) coordinar tareas, resolver problemas, compartir información, resolver conflictos y construir entendimiento. |

a)alcanzar mejores resultados en menos tiempo y desarrollar cualquier labor en menos tiempo. b) generar idea...
tracking img