Negocios

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Los riesgos laborales en la oficina y la industria
Los riesgos laborales son todas aquellas situaciones en las cuales ponemos en riesgo nuestra integridad físico, mental y emocional mientras desarrollamos nuestras correspondientes tareas laborales, sin importar el ambiente en el cual estemos trabajando, sea éste una oficina, una industria, una obra en construcción, una empresa, un hospital ocualquier tipo de institución con actividades laborales.
Si bien cuando hablamos de los diferentes tipos de riesgos laborales lo primero que se nos viene a la cabeza son aquellos ambientes laborales en donde dichos riesgos son mucho más evidentes, como las construcciones o las industrias, debemos decir que el riesgo laboral no solo se mide según las lesiones físicas que podamos causarnos altrabajar sino también la patologías que podemos desarrollar.
Pero en el primero de los casos, siendo este el más perturbador para muchas empresas, debemos decir que siempre se pesará mucho más expuesto en una ambiente laboral en donde verdaderamente existen elementos que puedan atentar contra la persona que se encuentra trabajando. Por ello los riesgos laborales en la construcción suelen ser máspeligrosos que aquellas situaciones que pueden darse en un ambiente más ameno. No obstante es importante tener en cuenta que por ejemplo, sentados en una oficina, también estamos corriendo el riesgo de que nos ocasionemos una lesión físico que puede ser permanente. Para que podamos entendernos mejor podemos decir que en una oficina en la cual no podemos trabajar con comodidad es probable que sedesarrollen problemas en la columna, en las manos, en las piernas e incluso, estando muchas frente a una computadora y con una mala iluminación no solo tendremos problemas en la vista sino que también esto nos puede llegar a ocasionar el padecimiento de fuertes jaquecas. Por otra parte el ambiente laboral es uno de los principales factores producentes de los riesgos laborales ya que difícilmente en unaoficina se puede trabajar de forma relajada.
Esto nos da el pie para hablar sobre todos los trastornos patológicos que puede sufrir una persona, desde el stress hasta la desmotivación, los cuales también corren el riesgo de derivar en una enfermedad físico teniendo en cuenta que la mayoría de la gente somatiza sus problemas a través de diferentes enfermedades.
Por otro lado debemos decir que enotro tipo de ambientes laborales como una industria, se corren riesgos laborales mucho más evidentes teniendo en cuenta que en estos casos se manipulan sustancias químicas peligrosas y maquinaria ligera o pesada que también puede ser causa de lesiones gravísimas si no se utilizan como precaución. En estos casos, y exactamente lo mismo ocurre con aquellas empresas constructoras, debemos saber quelas compañías están regidas bajo una ley que las obliga a otorgarle a sus empleados todo tipo de equipamiento que los proteja frente a cualquiera de los riesgos laborales que puedan surgir, y esto es algo muy importante a tener en cuenta ya que la seguridad laboral es el derecho de todo trabajador.

Instruyendo y protegiendo a los trabajadores
Generalmente las empresas trabajan a partir de loque denominamos gestión de riesgos laborales, la cual sirve para las planificaciones de las medidas de seguridad que se deben tomar para evitar cualquier posible riesgo que ponga en peligro la salud de uno o varios empleados, y generalmente este tipo de departamentos podemos encontrarlos más frecuentemente en ambientes tales como los últimos dos mencionados anteriormente: las industrias y lasconstrucciones.
En ambos sentido debemos insistir que lo más importante es que se les provea a los trabajadores con los correspondientes equipos de protección para trabajar, pero también es importante que ellos cooperen ya que por más que una empresa les ofrezca a sus empleados todo lo que necesitan para trabajar con seguridad, si éstos no cooperan aplicando las normas que se les impone, seguramente...
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