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Páginas: 2 (377 palabras) Publicado: 25 de abril de 2013
La auditoria Administrativa como herramienta de diagnostico
Síntesis

La Auditoria Administrativa se ha tomado como termino para englobar la evaluación de diferentes áreas, funciones, sistemas,etc.
A lo largo del tiempo se ha empleado como una herramienta fundamental para examinar, analizar e identificar los problemas existentes y la causa de los mismos conociendo el impacto que puedegenerar en la organización generando las recomendaciones adecuadas para los mismos, La definición asignada ha ido cambiando durante este periodo de tiempo pero el objetivo siempre ha sido elcrecimiento y fortalecimiento de las organizaciones obteniendo la capacidad de transformación de la misma mediante la implementación de métodos y estrategias alcanzando una administración más eficiente y conun mejor desempeño de todas sus áreas, siendo sus cambios de definición la implementación de mayor apertura e innovación.
Cuando se analiza a detalle se puede ver que se puede examinar no tan sololas funciones financieras si no que de igual forma podemos examinar y mejorar como son la administración, operación, etc. Por lo cual da inicio a los diferentes tipos de Auditoria Administrativa lacual ha sido definida a lo largo del tiempo por distintos autores y en la cual muchos de ellos han logrado coincidir. Finalmente el instituto mexicano de contadores Públicos, establece junto con losautores Alfredo Adam y Guillermo Becerril quienes la clasificaron de la siguiente manera:
Auditoría de Estados Financieros.
Se encarga de examinar los estados financieros de la empresa como sonlos libros y registros contables siendo su objetivo salvaguardar los activos, obtención de información y promoción de la eficiencia de operación.

Auditoría Administrativa.
Se encarga de evaluar laeficiencia de los resultados obtenidos de acuerdo a las metas establecidas, basándose en sus recursos humanos, materiales, financieros la aplicación de métodos y controles aplicados.

Auditoría...
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