Ninguno

Páginas: 5 (1081 palabras) Publicado: 21 de febrero de 2012
INTRODUCCION

Centrándonos exclusivamente en el objeto de nuestra propuesta debemos definir el mismo con claridad.
Talento deportivo se entiende por " la disposición por encima de lo normal de poder y querer realizar
unos rendimientos elevados en el campo del deporte " Hahn ( 1988), posiblemente debamos especificar
"en unas determinadas habilidades"; si entendemos por detección la"capacidad de identificar y predecir
a largo plazo " López Bedoya (1995) podemos adoptar la definición de Salmela y Régnier (1983)1 de
detección de talentos como "una predicción a largo plazo en cuanto a las posibilidades de que un
individuo posea las capacidades y los atributos necesarios para alcanzar un nivel de performance dado
en un deporte determinado ".
Debemos diferenciar claramente ladetección de talentos en la base ( problemática que nos ocupa ), de
la selección de jugadores en etapas posteriores. En la base la predición se realiza a largo plazo,
frente a un menor espacio de tiempo en jugadores más formados. Los criterios de referencia en la
base son indirectos, en la medida que progresamos en edad y formación usaremos criterios de
rendimiento directo ( eficacia encompetición ).
Esta selección de individuos se puede realizar de forma natural: en la medida que observamos la
progresión del individuo a través de las diferentes etapas; o de forma científica: mediante una recogida
de medidas sobre indicadores de un posible futuro rendimiento.

CARACTERIZACIÓN DE LOS FACTORES DE RENDIMIENTO EN BALONMANO.

En un esfuerzo de simplificación hemos divididoestos factores analizables en cuatro bloques: condición
física, exigencias técnico - tácticas, factores Psicológicos y medidas antropométricas. No cabe duda de que no es un clasificación académicamente correcta pero me parece operativa y que no excluye ningún elemento importante a revisar. Obviamos los factores externos, variables no muy estables, que sin embargo deben aparecer en un adecuadoinforme por su influencia en determinados elementos valorados. Sobre estos factores hemos realizado un somero análisis basado en dos criterios fundamentales: su importancia en el rendimiento y su entrenabilidad.

FACTORES PSICOLÓGICOS:
Podemos describir el balonmano, siguiendo a Hernández Moreno (1994), como deporte sociomotriz de
cooperación - oposición simultánea, en espacio compartido ycon situaciones de contacto intensas en
régimen de velocidad importante.
Con estas características podemos entender que se necesite: alto control emocional ( permita actuar
inteligentemente en situaciones intensas ), valentía ( asumir riesgos físicos y de responsabilidades es
imprescindible ), sociabilidad ( asumir el rol que me corresponda dentro del grupo, comunicarse,
identificacióncon los intereses del colectivo ), competitividad, voluntad ( superar dificultades y
exigencias de entrenamientos y competición ).
Con la dimensión juego aparece la actitud lúdica, el disfrute de la actividad es importante para
conseguir el éxito.
Todos estos factores, que influyen notablemente en el rendimiento, son moldeables mediante
técnicas de modificación de conducta. Sin embargo,no parecen existir garantías de éxito en las
circunstancias en las que habitualmente nos desenvolvemos, amen de las importantes diferencias en las
respuestas de los individuos. Por ello los considero parámetros significativos en la detección de
talentos.
De sus características técnico - tácticas se deduce lo determinante de factores relacionados con la
percepción, cognitivos, y con lacapacidad de aprendizaje ( motor y conceptual ).

MEDIDAS ANTROPOMÉTRICAS:
Talla: existe un rango amplio dentro de un mínimo elevado, condiciona las posibilidades de uso del
espacio vertical.
Envergadura: determina la amplitud del espacio cercano dominado ( manejo del móvil, blocajes,
paradas, interceptaciones,... ), además de incidir en la potencia de lanzamiento ( mayor recorrido,...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Ninguno
  • Ninguno
  • Ninguno
  • Ninguno
  • Ninguno
  • Ninguno
  • Ninguno
  • Ninguno

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS