niveles organizacionales
Páginas: 2 (370 palabras)
Publicado: 11 de septiembre de 2014
Los Niveles organizacionales.
El administrador es una figura esencial e indispensable para las organizaciones, cualquiera que
sea su tamaño o la clase. En las organizaciones, el administradorpuede ser el presidente o el
director, el gerente o el supervisor., dependiendo del nivel que ocupa. En otros términos, el
administrador puedes estar situado en algunos de los tres nivelesorganizacionales: institucional,
intermedio u operacional de una organización. En cada uno de estos niveles organizacionales, el
papel del administrador es diferente.
Nivel InstitucionalEs el nivel administrativo más elevado de la organización y está constituido por el presidente y los
directores que conforman la alta administración y toman las principales decisiones de laorganización. En las grandes empresas existe el consejo de administración, que determina lo que
deben hacer el presidente y la dirección. El nivel institucional es más periférico de la organización,pues está en contacto directo con el ambiente externo, con el mundo que rodea la organización y
recibe el efecto de los cambios y las presiones ambientales. También recibe el nombre de nivelestratégico porque responde por la definición del futuro del negocio en conjunto. En este nivel, el
administrador debe poseer visión estratégica para definir la misión y los objetivosfundamentales
del negocio.
Nivel intermedio
Nivel administrativo que articula internamente el nivel institucional con el nivel operacional de la
organización. Es el nivel del medio campo yestá conformado por los gerentes, Recibe el nombre
de nivel gerencial o táctico y funciona como una capa amortiguadora de los impactos ambientales,
pues recibe las decisiones globales tomadas enel nivel institucional y las transforma en programas
de acción para el nivel operacional. Interpreta la misión y los objetivos fundamentales del negocio y
los traduce en medios de acción...
El administrador es una figura esencial e indispensable para las organizaciones, cualquiera que
sea su tamaño o la clase. En las organizaciones, el administradorpuede ser el presidente o el
director, el gerente o el supervisor., dependiendo del nivel que ocupa. En otros términos, el
administrador puedes estar situado en algunos de los tres nivelesorganizacionales: institucional,
intermedio u operacional de una organización. En cada uno de estos niveles organizacionales, el
papel del administrador es diferente.
Nivel InstitucionalEs el nivel administrativo más elevado de la organización y está constituido por el presidente y los
directores que conforman la alta administración y toman las principales decisiones de laorganización. En las grandes empresas existe el consejo de administración, que determina lo que
deben hacer el presidente y la dirección. El nivel institucional es más periférico de la organización,pues está en contacto directo con el ambiente externo, con el mundo que rodea la organización y
recibe el efecto de los cambios y las presiones ambientales. También recibe el nombre de nivelestratégico porque responde por la definición del futuro del negocio en conjunto. En este nivel, el
administrador debe poseer visión estratégica para definir la misión y los objetivosfundamentales
del negocio.
Nivel intermedio
Nivel administrativo que articula internamente el nivel institucional con el nivel operacional de la
organización. Es el nivel del medio campo yestá conformado por los gerentes, Recibe el nombre
de nivel gerencial o táctico y funciona como una capa amortiguadora de los impactos ambientales,
pues recibe las decisiones globales tomadas enel nivel institucional y las transforma en programas
de acción para el nivel operacional. Interpreta la misión y los objetivos fundamentales del negocio y
los traduce en medios de acción...
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