Nivel organizacional

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Niveles de organización

Los niveles de la organización se clasifican según el nivel en el que se implante:

• Organización en el nivel global: como su nombre lo dice, se encarga de organizarla empresa en su totalidad y se divide en tres clases, la primera organización lineal, la segunda organización funcional y la tercera en línea- staff. Se denomina diseño organizacional.Organización lineal:

Este modelo se apoya al máximo en el principio de jerarquía basado en la
“unidad de mando”, en la que cada individuo responde a su inmediato superior de
Los subordinados que tienedebajo de él, y a su vez éste dependen exclusivamente
De su inmediato superior, solo del cual podrá recibir órdenes.
Los poderes se concentran en el mando supremo, que se van delegando
Para que conformese va decreciendo en el nivel jerárquico, se van limitando.

Organización de asesoría o de staff:

Se basa en la distinción entre jefes con autoridad (tipo jerárquico) y técnicos
especialistasque deben ser oídos antes de tomar una decisión (tipo funcional). En
este caso, el jefe con autoridad recibe los informes de los técnicos (llamados staff)
y bajo su responsabilidad toman la decisiónpasando al encargado la orden de
ejecutarla.
La función del staff consiste en informar, aconsejar, asesorar y apoyar
técnicamente a las unidades de mando. No está autorizado ni para dar órdenes nipara tomar decisiones.

organización funcional

Surge con el fin de superar los límites de la estructura jerárquica pura y su
incapacidad a las crecientes exigencias de especialización. Sucaracterística
fundamental es que los subordinados, de los niveles inferiores, en vez de estar
conectados a la dirección a través de un único punto (el superior inmediato) recibe
las órdenes,instrucciones y la asistencia que necesita directamente de varios jefes
diferentes, cada uno de los cuales desarrolla una función particular, en la que es especialista. De ahí precisamente la denominación...
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