Nomina

INVESTIGACION
Ente económico
El ente económico es la empresa, es decir, se trata de la actividad económica organizada como unidad y respecto de la cual se predica la propiedad de los recursos. Osea, el ente económico es la organización dedicada a la generación de ingresos a través de la venta de algún servicio o producto.

Relación laboral de contrato
la relación laboral se conceptúa comoun estado jurídico en razón de que al presentarse la prestación de un servicio personal, de inmediato empieza el marco protector de la ley laboral a tutelar al trabajador.

Contrato de trabajoCuando la relación de trabajo se formaliza entre patrón y trabajador, asume la figura de un contrato de trabajo, por el cual la ley entiende a aquel por virtud del cuál una persona se obliga a prestar aotra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario.

Subordinación
Alude a que la prestación del servicio en que consiste el trabajo, se realiza bajo la dirección y dependencia delpatrón.
Patron
Es el que recibe, para su provecho, la prestación del servicio por aquel realizado. El artículo 10 de la ley lo define como: “la persona física o moral que utiliza los servicios deuno o varios trabajadores”.
Empleado
es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado.
Nomina
Una nómina es un recibo individual de salarios, referido a mesesnaturales.
Condiciones generales de trabajo
Dentro del contenido escrito del contrato deben de contemplarse los siguientes puntos que ordena
el artículo 25 de la ley laboral:
1. Identificación delos contratantes.
2. Duración del contrato.
3. Las labores a desarrollar.
4. Lugar de trabajo.
5. Duración de la jornada.
6. Monto y forma del salario.
7. Lugar y fecha de pago.
8. Planes decapacitación y adiestramiento.
9. Las demás que convengan trabajador y patrón.

Tipos de contratos
La ley admite los siguientes tipos de contrato en cuanto a su duración:

1. Contrato por tiempo...