Normas de la Calidad

OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO

Consejo de Administración

GB.298/15/5 (Add.)
298.a reunión
Ginebra, marzo de 2007

DECIMOQUINTO PUNTO DEL ORDEN DEL DIA

Informe del Director General
Quinto informe complementario:
Colaboración entre la Organización
Internacional del Trabajo y la Organización
Internacional de Normalización (ISO)
Addéndum

Informaciones generales sobre laOrganización
Internacional de Normalización (ISO) 1
I.

Introducción
1. La ISO es una organización que agrupa institutos nacionales de normalización a fin de
promover en todo el mundo la elaboración de normas relacionadas con productos y
servicios en sectores e industrias particulares. La ISO no es una organización internacional
pública; sus miembros no son delegaciones de gobiernos nacionales.Muchos de los
institutos de normalización forman parte de la estructura gubernamental de sus países o se
rigen por mandatos del gobierno. Otros pertenecen al sector privado y han sido
establecidos mediante alianzas de asociaciones de la industria.

II.

Composición y enlaces
2. En la actualidad, la ISO cuenta con 156 miembros y con una Secretaría Central, situada en
Ginebra, Suiza, en laque trabajan 150 personas. Hay un miembro por cada país y existen
tres categorías de miembros: los comités miembros, los miembros correspondientes y los
miembros suscritos. Un comité miembro de la ISO es el órgano nacional «más
representativo de la normalización en su país» y tiene derecho a participar y a ejercer sus
plenos derechos en las votaciones de cualquier comité técnico y comité depolíticas de la
ISO. Por lo general, los miembros correspondientes son organizaciones de países que aún
no han desarrollado plenamente actividades nacionales de normalización. Los miembros
1

La mayor parte de la información que se recoge en el presente apéndice procede del sitio de la
ISO: www.iso.org. En inglés y francés solamente.

GB298-15-5 (Add)-2007-03-0033-14-Sp.doc

1GB.298/15/5 (Add.)

correspondientes no participan activamente en la labor técnica y de desarrollo de políticas,
pero tienen derecho a ser plenamente informados sobre las labores que tienen interés para
ellos. La categoría de miembros suscritos se ha creado para países con economías muy
pequeñas. Los miembros suscritos pagan una cotización reducida que, a pesar de ello les
permite mantener uncontacto con las actividades internacionales de normalización. En el
ISO Plan of Action for developing Countries 2005-2010 se señala que el 65 por ciento de
los comités miembros, el 94 por ciento de los miembros correspondientes y el 100 por
ciento de los miembros suscritos proceden de países en desarrollo 2. En el anexo se recoge
una lista, por categorías, de los países de los miembros de la ISO.3. Sólo los comités miembros tienen derecho de voto; tienen igualdad de derechos para votar
sobre cuestiones que requieren una votación plena (tales como la aprobación de una norma
internacional) y pueden participar en las reuniones anuales de la Asamblea General de la
ISO. Sin embargo, el Consejo de la ISO, que dirige las operaciones de la ISO, se compone
de tres categorías iguales (grande,mediana y pequeña) de seis comités miembros cada una.
Las categorías se basan en factores tales como la importancia económica, el nivel de
participación en el programa de trabajo y el número de secretarías que preside el comité
miembro; por esta razón, las economías desarrolladas tienen una mayor representación en
la composición total de los comités miembros. Si desea obtener una listaactualizada de los
miembros del Consejo de la ISO, sírvase consultar el anexo del presente documento. Del
mismo modo, la mayor parte de la labor técnica la realizan miembros de países
desarrollados que tienen más probabilidades de contar con la capacidad financiera para
proporcionar grupos de expertos que puedan asistir a las reuniones y participar en los
trabajos sobre las normas 3.

4. La...