Normatividad

Páginas: 2 (388 palabras) Publicado: 14 de septiembre de 2012
NORMATIVIDAD VIGENTE 
La Mejora Regulatoria Interna consiste en el análisis, la modificación, creación o eliminación de las normas administrativas de aplicación interna en la Secretaría, con elobjeto de simplificarlas tendiendo a su eliminación parcial o total de prácticas normativas internas de la Secretaría como son las políticas, lineamientos, acuerdos, normas, circulares y formatos, asícomo criterios, metodologías, instructivos, directivas, reglas, manuales, y otras disposiciones de naturaleza análoga, que emita la Secretaría, sean o no publicadas en el Diario Oficial de la Federación;y que regulan la actividad interna de las unidades administrativas, particularmente las relativas a los recursos financieros, humanos y materiales que dificulten el desarrollo institucional ytransparencia.

Con la experiencia que se ha venido adquiriendo desde la creación del Comité de Mejora Regulatoria Interna de la Secretaría de Salud, en el año de 2003, se han detectado áreas de mejora eneste cuerpo colegiado, sobre todo por lo que hace a su operación, políticas y criterios para dictaminar una norma.

El Comité de Mejora Regulatoria Interna cuenta con la participación de losrepresentantes de las áreas mayores de la Secretaría de Salud, así como con la asesoría del Órgano Interno de Control en la dependencia y su Presidencia recae en el Titular de la Coordinación General deAsuntos Jurídicos y Derechos Humanos.
 
Es necesario seguir avanzando en el proceso de mejora regulatoria interna de esta dependencia, estableciendo bajo un enfoque de mediano y largo plazo un procesoque asegure la calidad de la regulación, para que las normas internas sean eficaces, eficientes, consistentes, claras y acordes a las circunstancias actuales.
 
Por lo que con fecha 10 de junio de2011, se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Acuerdo por el que se establece el Comité de Mejora Regulatoria Interna en la Secretaría de Salud.
 
MISION
La misión del Comité de Mejora...
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