Nueva Ley Orgánica Del Trabajo Prohibira El Despido Injustificado.

"Nueva Ley Orgánica del Trabajo prohibirá el despido injustificado"
01.05.2011 05:24 AM El presidente de la Comisión de Desarrollo Social de la AN asegura que “este año sí” se iniciará el debate sobre relaciones laborales.
Caracas.- A eso de las 5:00 de la tarde se respira un clima agónico en el edificio de oficinas de la Asamblea Nacional (AN), en la esquina de Pajaritos, una vez que losempleados públicos salen veloces  a enfrentar las calamidades del tránsito. Apenas quedan tirados, en la entrada, los sempiternos protestatarios contra algo, cualquier cosa,  con carteles o en huelga de hambre. Arriba, aislado en su cubículo, está el presidente de la Comisión de Desarrollo Social Integral de la AN, Oswaldo Vera. Diputado que repite, por lo demás, con su desordenado bigote gris, conpelos como alfileres que te apuntan.   
Promesa renovada

-En Aporrea.org se habla de usted en los siguientes términos: “Este camarada, durante su gestión en el anterior período de la Asamblea, se limitó a garantizar que no se aprobara una nueva Ley Orgánica del Trabajo (LOT), pese a que llegó a su diputación afianzado en su condición de líder sindical. Habló y habló de una supuesta aprobación deesa importante ley, mentiras van, mentiras vienen, el período se agotó y ni por broma se hizo lo que anunció”. 

¿Hay posibilidades de que se repita esa historia en el actual período?

 -Mira, te digo que sí se va a aprobar. Está en la agenda del debate público y va a ser aprobada. Ahora, sobre el comentario de Aporrea te explico que la LOT es una ley que tiene implicaciones en todos losórdenes de la vida y se requiere una amplia discusión con los diferentes actores para su aprobación. El año pasado  abrimos el debate: hoy tenemos 12 mil 825 propuestas sobre algunos artículos de la ley, y cuyo origen, en su gran mayoría, proviene del movimiento sindical o de grupos de trabajadores organizados: conserjes, vigilantes, trabajadores por cuenta propia, de gente que apoya al gobierno perotambién de la oposición. 

Hay propuestas del sector empresarial, tanto de Fedecámaras como de los empresarios socialistas y también de la Academia, del TSJ, de abogados especialistas en materia laboral y de gremios de profesionales.

-¿No conforma ese gigantesco aporte de propuestas un universo imposible de conciliar?

-No es imposible lograrlo, porque la mayoría de las propuestas viene delsector laboral y tienen amplias coincidencias en el sentido de avanzar en una ley de defensa del trabajo y del trabajador, de reivindicar el trabajo por encima del capital y de darle el carácter participativo y protagónico a los trabajadores. Un debate de esta naturaleza amerita, a juro, tiempo y sobre todo que los trabajadores hagan suya la ley que salga de este debate porque uno sabe que va a sersatanizada por los medios  privados. No hacíamos nada con aprobarla los diputados del período pasado si los trabajadores no tenían el suficiente conocimiento de la misma para salir a defenderla.

-¿Qué aspectos puntuales de la nueva LOT lograron coincidencia en ese mar de propuestas?

-Primero, que no debería hacerse una reforma parcial de la LOT sino una nueva ley. Segundo, debería ser unaley que se cumpla, por lo tanto una de las propuestas  fue darle poder al organismo administrativo -el Ministerio del Trabajo (MT) - para decidir sobre el cumplimiento de la ley.

 -¿Dicho poder  incluiría sanciones penales? ¿O qué otro tipo de medidas se contemplaría  que hoy no tiene el Ministerio del Trabajo?

-No necesariamente son sanciones penales pero sí sanciones monetariassignificativas. Actualmente, la máxima sanción que contempla el MT es una multa de tres salarios mínimos -3.600 bolívares- a quien incumpla sus disposiciones. Por supuesto, el patrón prefiere pagar la multa y no aceptar la decisión del MT. En otro orden, se eliminaría la tercerización para garantizar  estabilidad absoluta.

-¿Cómo absoluta? ¿Por el hecho de desempeñar un trabajo, el trabajador tendría...