nuevas tendencias administrativas

Nuevas tendencias administrativas
Las nuevas tendencias administrativas son: Gestión del Conocimiento, Procesos,Objetivos, Competencias y Valores1. Administración por Conocimientos.La Gerenciadel Conocimiento consiste en el uso de la tecnología para que la informaciónrelevante se haga accesible, dondequiera que esa información se encuentre. El logroeficaz de este objetivo requiere laaplicación de la tecnología apropiada para la soluciónapropiada.La gerencia del conocimiento incorpora procesos sistemáticos de encontrar, seleccionar,organizar y presentar información de manera quemejore la comprensión y el uso de losactivos del negocio por parte de sus empleados." La meta principal de la gerencia delconocimiento consiste en promover la capacidad intelectual de la empresa entrelostrabajadores individuales del conocimiento, quienes toman las decisiones cotidianas que,en forma agregada, determinan el éxito o fracaso de un negocio."Hablar de gestión del conocimientoorganizativo supone la creación de estructuras desoporte que facilitan los flujos de conocimiento y permiten al mismo tiempo ir dejando unahuella o memoria como resultado de explicitar los conocimientostácitos para convertirlosen códigos explícitos que conducen a la definición de rutinas de comportamientoorganizativo y que van adquiriendo progresivamente identidad propia.2. La Gestión por Procesos:Sesustenta en el concepto de proceso, entiéndase como tal cualquier secuenciarepetitiva de acciones u operaciones que tienen lugar en una organización para hacer llegar a un destinatario un producto oservicio. En él la organización se visualiza como unconjunto de flujos de producto y/o de servicio que de forma interrelacionada consiguen elproducto y/o servicio final que los clientes estándispuestos a adquirir. Estos flujos estánconstituidos por la secuencia de todas las actividades que se producen en la organizacióncon independencia de la conformación estructural interna de la...