Nuevo paradigma epistemico

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UNIVERSIDAD DE CARABOBO
AREA DE POST GRADO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
MENCION FINANZAS

TRABAJO DEL CURSO INTRODUCTORIO
CATEDRA“EPISTEMOLOGIA DE LAS CIENCIAS ADMINISTRATIVAS”

INTEGRANTE:
ADELFO GONZALEZ
C.I. 4.005.258

VALENCIA, JULIO DE 2010
NUEVO PARADIGMA EPISTEMICO

Esta en boga la dinámica del conocimiento, todo cambiaa una velocidad inimaginable, igual ocurre con el planteamiento conceptual post moderno, que la historia esta pariendo, producto de la nueva relación, entre el hombre y la realidad, lo cual se traduceen el plano real con la necesidad de un nuevo modelo de organización, vinculada a la responsabilidad social o sea una organización que rompa con el viejo esquema lucrativo, burócrata y meramenteempresarial, darle paso a la organización con alta valoración social, con espíritu colectivo y profundidad solidaria. Con el nuevo paradigma epistémico, el cual centra su esfuerzo en una revalorización delo humano sobre lo alienante y estereotipado.

La actividad humana entre estas la administrativa han sufrido transformaciones sustanciales, los cambios teóricos y empírico del entorno, se resumenen dos vertientes fundamentales; la globalización y la post modernidad. Hoy el mundo esta ante una nueva realidad empírica y fácticamente del entorno hoy llamada globalización y avanzamos conceleridad construyendo un nuevo paradigma epistémico, que nos permite aproximarnos científicamente a la realidad, la cual denominamos post modernidad.es evidente que el análisis del entorno de la realidadnos lleva como referencia a la globalización, producto de los cambios económicos, políticos, tecnológicos y culturales, en la distintas latitudes tanto fácticas como empíricas, e innegablemente elsurgimiento con una fuerza indetenible de la tendencia teórico- filosófica de la post modernidad como modelo conceptual para analizar dichas transformaciones o cambios.nos conduce a visualizar un...
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