Objetivos Actividades Y Tareas De Recursos Humanos

TEORIA Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
EL IMPERIO, S.A. DE C.V.

Gerencia General
OBJETIVOS GENERALES
* A LARGO PLAZO:
* -Ser la empresa líder, posicionándonos del mercado y aumentando enun 95 % el prestigio de la empresa y poder proyectarnos por toda la República.
* -Generar mayores utilidades, para esto aumentaremos nuestra producción para poder aumentar nuestras ventas
*A MEDIANO PLAZO
* -Incrementar las ventas en un 50 % en base al año anterior, mediante la capacitación del personal, así como la utilización de publicidad
* - Abrir dos sucursales enZumpango y Cuautitlán para el 2015, para poder expandir nuestro producto y tener más ingresos.
* A CORTO PLAZO
* - Satisfacer el gusto y la necesidad del cliente, mediante innovaciones a nuestrosproductos y satisfacer las necesidades de los clientes.
* - Adquirir nueva maquinaria al menos incrementarla un 50 % en durante el presente año 2012.

Cargo | Funciones | Actividades | Tareas|
Director General | manda y esta al frente de la gestión de la empresa | Dirige planea y organiza a los altos ejecutivos de la empresa | Unas de las principales tareas que ejerce el GerenteGeneral es observar, analizar y tomar decisiones para cumplir con los objetivos de la empresa |

TEORIA Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
EL IMPERIO, S.A. DE C.V.

OBJETIVO DEL AREA DE FINANZAS
LLEVAR DEMANERA EFIC AZ, EFICIENTE Y OPORTUNA LA INFORMACION FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA ASI FACILITAR LA TOMA DE DECISIONES, DENTRO DE LA MISMA.

Cargo | Funciones | Actividades | Tareas |
Jefe deFinanzas | Llevar un control del área y estar al tanto de ella. | Analizar los Documentos de Información Financiera | Revision de Estados Financieros (estados de Resultados, balance general, estado deflujo de efectivo, estado de capital contable) |
Encargado de Contabilidad | Estar al tanto de los ingresos y egresos que realiza la empresa | Realizar los diferentes estados financieros | Hacer...