ODI AREA COMERCIAL
Páginas: 5 (1072 palabras)
Publicado: 22 de mayo de 2015
INFORMACION DE RIESGOS LABORALES
D.S N° 40, LEY N° 16.744
AREA COMERCIAL Y ADMINISTRATIVA
(OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES SEGÚN DS 40, TITULO VI, ART.21.
(F.DAS.07)
FECHA:
En conformidad en lo dispuesto en el Decreto Supremo Nº 40/1969 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social que aprueba el “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales”, en su título VI “De lasObligaciones de Informar los Riesgos Laborales”, artículos Nº 21, 22,23.
La empresa en conocimiento de la Ley 16744 sobre “Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales”, ha informado en forma oportuna a sus trabajadores de los riesgos asociados a la actividad específica a ejecutar y los procedimientos correspondientes de trabajo seguro, con el objetivo de dar cumplimiento a la normativa legalexistente y generar conciencia y actitudes pro-activas en cada integrante de esta organización.
El trabajador que participa en la charla debe ratificar mediante su firma que no tiene dudas en relacionado con su labor y que entendió perfectamente la explicación, si así no fuera, el supervisor o quien dé la charla tiene la obligación de repetir tantas veces como sea necesario las instruccioneshasta lograr el entendimiento total de lo que se va a ejecutar y sólo en ese caso, el trabajador firma. Por lo anterior:
Me comprometo a cumplir la normativa de seguridad de la empresa, acatando las instrucciones de mi jefatura, además de velar por el correcto y permanente uso de mis elementos de protección personal, y también velar que los trabajos que realice yo o mis compañeros se ejecuten demanera eficiente con calidad y seguridad.
Por lo tanto: “QUEDO EN CLARO CONOCIMIENTO, QUE EL NO CUMPLIMIENTO DE LO ANTES EXPUESTO, ME EXPONE A SANCIONES QUE LA LEGISLACIÓN LABORAL ESTIPULA AL RESPECTO”
Así mismo, la empresa mediante este documento, puede comprobar que cumplió con la obligación de informar los riesgos laborales específicos de su labor, según lo dispone el DS 40, TITULO VI, ART.21.Nombre trabajador
FIRMA
Rut
Función
RIESGOS PRESENTES
En las tareas
Golpes por caída en el mismo y distinto nivel.
Golpes contra estructuras metálicas estacionadas. Kardex
Contacto con elementos cortantes y/o punzantes.
Contacto con elementos energizados.
Hablar por celular en el lugar de trabajo sin tomar resguardos necesarios.
Adoptar posturas de trabajo inadecuadas.Tensión, estrés.
Choque, colisión, atropello.
Sobreesfuerzo.
En el lugar de trabajo
Lesiones musculosqueléticos. (lumbagos, hernias discales, etc.) por sobre esfuerzos
Caída por desorden de materiales en la superficie de trabajo.
Caída por superficies de trabajo inestables.
Golpeado por.
Problemas muculoesqueleticos (malas posturas de trabajo)
atropello
MEDIDAS DE PREVENCION
En las tareasInspeccionar área de trabajo, pisos, muebles, etc. antes de ingresar a realizar la tarea.
Mantener orden y aseo al realizar su trabajo
Estar atento a las condiciones del entorno de trabajo dentro y fuera de la empresa
Capacitación permanente y sistemáticas en prevención de riesgos.
Uso de herramientas apropiadas para el trabajo, no utilizar herramientas hechizas.
No realizar tareas para las cuales nofue contratado
Ante cualquier desperfecto eléctrico de instalaciones o equipos, dar aviso a mantención.
Transportar mercaderías con ayudas mecánicas o de otros trabajadores.
Mantener una distancia de a lo menos 5 metros de los equipos, maquinarias en movimientos.
No exponerse bajo carga suspendida.
Disponer de ayuda cada vez que la tarea lo requiera.
Adoptar postura de trabajo correcta frente apuesto de trabajo. (apoyar espalda en silla)
No discutir con compañeros
En el lugar de trabajo
Realizar tareas en áreas limpias y ordenadas.
Lugar de trabajo bien iluminado, ya sea natural o artificial.
Adoptar posturas correctas frente al PC.
Estar atento a vehículos que circulen cerca de usted.
Respetar las normas de tránsito dentro y fuera de la empresa.
Utilizar elementos de protección al...
INFORMACION DE RIESGOS LABORALES
D.S N° 40, LEY N° 16.744
AREA COMERCIAL Y ADMINISTRATIVA
(OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES SEGÚN DS 40, TITULO VI, ART.21.
(F.DAS.07)
FECHA:
En conformidad en lo dispuesto en el Decreto Supremo Nº 40/1969 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social que aprueba el “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales”, en su título VI “De lasObligaciones de Informar los Riesgos Laborales”, artículos Nº 21, 22,23.
La empresa en conocimiento de la Ley 16744 sobre “Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales”, ha informado en forma oportuna a sus trabajadores de los riesgos asociados a la actividad específica a ejecutar y los procedimientos correspondientes de trabajo seguro, con el objetivo de dar cumplimiento a la normativa legalexistente y generar conciencia y actitudes pro-activas en cada integrante de esta organización.
El trabajador que participa en la charla debe ratificar mediante su firma que no tiene dudas en relacionado con su labor y que entendió perfectamente la explicación, si así no fuera, el supervisor o quien dé la charla tiene la obligación de repetir tantas veces como sea necesario las instruccioneshasta lograr el entendimiento total de lo que se va a ejecutar y sólo en ese caso, el trabajador firma. Por lo anterior:
Me comprometo a cumplir la normativa de seguridad de la empresa, acatando las instrucciones de mi jefatura, además de velar por el correcto y permanente uso de mis elementos de protección personal, y también velar que los trabajos que realice yo o mis compañeros se ejecuten demanera eficiente con calidad y seguridad.
Por lo tanto: “QUEDO EN CLARO CONOCIMIENTO, QUE EL NO CUMPLIMIENTO DE LO ANTES EXPUESTO, ME EXPONE A SANCIONES QUE LA LEGISLACIÓN LABORAL ESTIPULA AL RESPECTO”
Así mismo, la empresa mediante este documento, puede comprobar que cumplió con la obligación de informar los riesgos laborales específicos de su labor, según lo dispone el DS 40, TITULO VI, ART.21.Nombre trabajador
FIRMA
Rut
Función
RIESGOS PRESENTES
En las tareas
Golpes por caída en el mismo y distinto nivel.
Golpes contra estructuras metálicas estacionadas. Kardex
Contacto con elementos cortantes y/o punzantes.
Contacto con elementos energizados.
Hablar por celular en el lugar de trabajo sin tomar resguardos necesarios.
Adoptar posturas de trabajo inadecuadas.Tensión, estrés.
Choque, colisión, atropello.
Sobreesfuerzo.
En el lugar de trabajo
Lesiones musculosqueléticos. (lumbagos, hernias discales, etc.) por sobre esfuerzos
Caída por desorden de materiales en la superficie de trabajo.
Caída por superficies de trabajo inestables.
Golpeado por.
Problemas muculoesqueleticos (malas posturas de trabajo)
atropello
MEDIDAS DE PREVENCION
En las tareasInspeccionar área de trabajo, pisos, muebles, etc. antes de ingresar a realizar la tarea.
Mantener orden y aseo al realizar su trabajo
Estar atento a las condiciones del entorno de trabajo dentro y fuera de la empresa
Capacitación permanente y sistemáticas en prevención de riesgos.
Uso de herramientas apropiadas para el trabajo, no utilizar herramientas hechizas.
No realizar tareas para las cuales nofue contratado
Ante cualquier desperfecto eléctrico de instalaciones o equipos, dar aviso a mantención.
Transportar mercaderías con ayudas mecánicas o de otros trabajadores.
Mantener una distancia de a lo menos 5 metros de los equipos, maquinarias en movimientos.
No exponerse bajo carga suspendida.
Disponer de ayuda cada vez que la tarea lo requiera.
Adoptar postura de trabajo correcta frente apuesto de trabajo. (apoyar espalda en silla)
No discutir con compañeros
En el lugar de trabajo
Realizar tareas en áreas limpias y ordenadas.
Lugar de trabajo bien iluminado, ya sea natural o artificial.
Adoptar posturas correctas frente al PC.
Estar atento a vehículos que circulen cerca de usted.
Respetar las normas de tránsito dentro y fuera de la empresa.
Utilizar elementos de protección al...
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